招聘人员的范围、条件

(一)招聘人员范围和条件

1、博士研究生;

2、国家重点学科毕业的全日制普通高校硕士研究生;

国家重点学科按照2007年教育部下发的《关于公布国家重点学科名单的通知

3、符合附件1所列学校的全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。

(二)招聘人员的基本条件

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;

2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;

3、年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)。博士研究生可适当放宽年龄至35周岁以下(1979年1月1日后出生);

4、专业知识和工作能力比较突出;

招聘专业及人数

招聘办法

(一)报名时间

2014年4月15日——4月19日(根据实际情况，可适当延长报名时间)。

报名人员登录周村区政府网站(http://www.zhoucun.gov.cn/) （www.sdsgwy.com ）下载并填写《2014年山东省淄博市周村区事业单位招聘紧缺优秀毕业生报名表

(二)资格审查

由周村区事业单位招聘紧缺优秀毕业生领导小组指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，与用人单位的需求情况对报名人员进行资格审查。对报名材料不全的，应与报名者联系，补充有关材料。

审查内容：(1)考生学校是否在我区招聘的范围内; (2)所学专业是否在我区招聘的专业目录范围内;(3)应聘人员学历学位是否符合要求;(4)学习成绩是否达到规定的基本条件;(5)本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求等。

(三)考核

考核工作由周村区事业单位招聘紧缺优秀毕业生领导小组负责组织实施。纪检监察部门对考核的全过程进行监督。

根据资格审查确定的拟考核人选进行考核，考核采取现场综合考核的方式进行客观评价。考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现，主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，提出考核意见。

在考核中，以下荣誉获得者将优先考虑。省级优秀毕业生、省级优秀学生干部、校级优秀毕业生、校级优秀学生干部、奖学金获得者、中共党员等。

(四)面试

面试工作由周村区事业单位招聘紧缺优秀毕业生领导小组组织面试工作。纪检监察部门对面试的全过程进行监督。

面试结束后，周村区事业单位招聘紧缺优秀毕业生领导小组根据考核和面试结果，确定拟聘用人员。

公示

对于考核、面试和体检合格的拟聘用人员，面向社会进行公示。

咨询电话：(0533)6126180 (周村区人才服务中心)

电子邮箱：zc6126180@126.com (周村区人才服务中心)

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