招聘高层次教师20名招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。（四）2014年应届全日制研究生学历毕业生（本科须为师范类毕业生）可以应聘。应聘人员须于2014年7月底前按期毕业并取得相应学历和学位证书（留学归国人员可参加报考，须于报名前取得教育部留学服务中心出具的学历和学位认证手续）。应聘人员研究生所学专业须与本科所学专业（毕业证所载专业）方向一致，本科所学专业须与岗位专业要求一致。（五）应聘人员须具备获取应聘学段及以上教师资格的认定条件。（六）身体健康，符合岗位聘用健康标准。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。参照《公务员回避规定（试行）

3、资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程。初审合格的，发给准考证。（二）考试招聘考试实行笔试和讲课测试相结合的办法。1、笔试笔试时间为3月16日。笔试具体时间、地点等相关事宜见准考证。笔试内容为教学基础知识和专业课基础知识两科。教学基础知识主要包括教育学、心理学、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范等与教学实践有关的内容。专业课基础知识为所应聘岗位高中段知识。按教学基础知识和专业课基础知识分别占40%、60%的比例百分制计算笔试成绩。应聘人员须参加规定的全部科目考试，其成绩方可有效。笔试结束后，根据笔试情况确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线以上，由高分到低分，按招聘岗位计划的3倍比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选；出现空缺的，取消招聘计划。笔试成绩及进入面试范围人员名单在莱州人事人才网公布。2、面试进入面试范围人员缴纳面试考务费70元，享受减免笔试考务费的人员，免缴面试考务费。面试采取讲课测试方式，讲课测试内容为高中学段、所应聘岗位的现行教材。面试时间等具体事宜另行通知。面试实行百分制。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按招聘计划2倍确定体检考核范围人员。同一招聘岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩排序；成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生的顺序排序；仍不能确定的，则组织考试总成绩相同人员进行面试，并依重新面试后的考试总成绩排序确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员名单在莱州人事人才网公布。其他应聘人员要保持24小时通讯畅通，及时了解招聘网站发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。咨询电话：莱州市人力资源和社会保障局0535-2222633莱州市教育体育局0535-2212359招聘工作网站：莱州人事人才网（http://www.lzrc.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/ ）山东省莱州市2014年招聘20名高层次教师计划表

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