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2014年山东省公务员申论热点:休假方案为什么总是被吐槽?

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2014年山东省公务员申论热点:休假方案为什么总是被吐槽?

备受关注的2014年节假日放假安排11日出炉。尽管全国假日办表示,和往年相比,今年的放假安排减少了调休,使得固定的假期不太被打乱,体现了老百姓诉求。但依然有很多人不买账,网上的吐槽声依然不少。

多年来,我国的节假日休假方案变了又变,目的都是为了满足大多数群众的休假需求。但无论怎么变,都会受到不少非议,毕竟节假日总共只有短短11天,还是分散的,怎么安排都不可能让所有人尽兴。说到底,还是需要落实带薪休假、弹性休假制度,因为公众对休假方案不满意,并不是非要和谁较真,而是表明我国休假制度仍不完善,体现了人们对明明白白休假的期盼。

我国2008年实施的《职工带薪年休假条例

当带薪休假制度得不到落实,人们正常的休假权益得不到保障,仅有的几天法定节假日就显得弥足宝贵。因此,休多少天、哪几天休显得格外重要。拿除夕来说,也许对本地人而言,除夕当天放不放假并不重要,反正晚上就能回到家中,甚至有些单位有“隐性的福利”——除夕默认放假或只上半天班;但对那些远在异乡、只能在春节回家团圆的人眼中,除夕夜能和家人一起过,才是最大的幸福。

好消息也有。今年年初,国务院颁布实施的《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)

我们有理由相信,当休假制度真正落到实处时,人们将不再为放假是否调休、除夕是否放假而纠结。

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