招聘条件（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、品行端正，为人师表、办事公道，热心教育、教学工作；（二）具备应聘岗位所需的学历学位和专业要求；（三）身体健康；（四）年龄一般在30周岁以下（1983年8月1日以后出生），具有中级以上职称或取得博士学位者，年龄可放宽至35周岁以下（1978年8月1日以后出生）。招聘岗位及招聘人数学院面向社会拟招聘30人，其中教师20人（兼辅导员工作），图书馆管理人员5人，实验实训中心管理人员5人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。报名方式及招聘程序（一）报名应聘人员向学院报名，报名时须提供个人简历（简历模版见附件2）及与简历对应的相关材料复印件或扫描件。应聘人员将个人应聘材料送至学院办公楼1312办公室，或发电子邮件至rs9877@126.com。报名截止日期：2013年9月11日16时。（二）初审学院对应聘人员的应聘材料进行初审，择优确定初审人员名单，并于9月16日通知本人到学院进行现场资格审查。（三）资格审查参加资格审查人员由本人向学院提交如下材料：1、个人简历一份；2、国家承认的学历、学位证书原件及复印件；3、身份证原件及复印件。4、在职人员须提交所在单位同意应聘介绍信，出具介绍信有困难的，可在体检时提供。应聘人员请于9月18日到学院办公楼三楼中302会议室提交本人应聘材料，学院对应聘材料进行审核。（四）面试资格审查合格的应聘人员参加面试，面试时间、地点另行通知。（五）体检、考核面试合格人员参加体检。体检由学院统一组织，在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要考察应聘人员的政治思想、道德修养、遵纪守法、业务能力等现实表现情况，并对其报考资格条件进行复查。确立劳动关系面试、体检、考核合格人员，学院按规定与其签订劳动合同，人事关系由济南市人才交流服务中心代理，薪酬待遇参照学院同类人员标准执行。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期5个月，不合格的解除劳动合同。对于取得教师1—教师6岗位相关专业博士学位的应聘人员，经学院考察合格后，免试确立劳动关系，不占用计划。联系方式联系人：王老师代老师联系电话：0531-8970987789709878传真：0531-89709766电子邮箱：rs9877@126.comhttp://www.sdsgwy.com/

山东城市建设职业学院2013年聘用制人员招聘岗位表

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