招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知
2、资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。1、笔试笔试主要内容为教育教学基础知识和高等职业教育知识，总分为100分。笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。时间：2013年7月9日上午9：00-11：30笔试地点：见准考证达到合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。取得面试资格的应聘人员应确保电话畅通并及时与学院联系，关注学院网站，按网站公告的时间领取面试通知书及面试有关事宜。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名合格人数确定面试人选。2、面试中级岗位面试采取试讲、答辩、实际操作等方式，测评应聘人员与岗位有关的专业知识和公共知识、实践经验和动手能力等基本情况。试讲、答辩、实际操作分别占面试成绩的50%、30%、20%。高级岗位面试采用试讲和答辩相结合的方式，试讲和答辩分别占面试成绩的70%、30%，面试成绩即为考试总成绩。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位及简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩按规定程序在学院网站公布。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。面试大约安排在7月中旬进行，具体时间、地点在面试通知书中注明联系方式：联系电话：0531—66772215。报名联系邮箱：szyzp319@163.comhttp://www.sdsgwy.com/。地址：济南市经十东路23000号，山东职业学院图书行政楼组织人事处725室。邮编：250104。 山东职业学院2013年6月招聘16名工作人员职位表
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