招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试初、中级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级专业技术岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。1、笔试笔试主要内容为专业相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。2、面试面试采取试讲和答辩的方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测试应聘人员的专业知识、业务能力及担任教师的综合素质。面试总分为100分，试讲和答辩成绩各占总成绩的50%，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制计算平均分即为面试成绩。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位设定面试合格分数线设定为70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。笔试、面试时间、地点另行通知。联系人及联系方式联系人：史老师联系电话：（0531）80683131电子邮箱：sdjtursc@163.comhttp://www.sdsgwy.com/通讯地址：济南市长清大学科技园海棠路5001号邮编：250357
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