潍坊安丘市2013年招聘教师一、招聘岗位

计划招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、计算机、学前教育、机电数控、服装设计等岗位教师，另外从在安丘市服务的“大学生村官”和“三支一扶”计划等项目毕业生中定向招聘教师，分别安排到城乡中小学、职业学校和幼儿园任教(具体招聘数量见《2013年安丘市公开招聘教师岗位计划表

二、招聘范围和条件

1、遵纪守法，品行端正，具有履行教育教学工作的身体条件。

2、定向招聘岗位和学前教育岗位要求全日制普通院校专科及以上学历，其他岗位要求全日制普通院校本科及以上学历。

3、除应届师范类毕业生，机电数控、服装设计专业毕业生，在安丘市服务的“大学生村官”、“三支一扶”计划等项目毕业生外，其他考生须具有教师资格证书。

4、本科和专科学历毕业生须为潍坊市常住户口或潍坊市生源，1983年7月1日后出生;研究生不受户籍限制，硕士研究生1981年7月1日后出生，博士研究生1978年7月1日后出生。

在安丘市服务的“大学生村官”和“三支一扶”计划等项目毕业生不受年龄和户籍限制，服务满两年、考核合格的，可以报考定向招聘岗位，也可根据自身条件报考其他岗位。

三、报名及资格审查

(一)报名

为方便报考人员报考，今年采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2013年6月21日9：00-6月23日16：00。

查询时间：2013年6月21日9：00-6月24日16：00。

报名网址：安丘市政府网(http://www.anqiu.gov.cn)

安丘教育信息网(http://www.aqedu.net)

具体办法是：www.sdsgwy.com

1、个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。每人限报一个岗位，师范类毕业生报考岗位要与所学专业或教师资格证任教学科相符，非师范类毕业生报考岗位要与教师资格证任教学科相符。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

2、初审。用人部门在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2013年6月21日9：00-6月24日16：00登陆安丘市政府网或安丘教育信息网缴纳笔试(技能测试)考务费40元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、准考证打印。缴费成功后，请下载打印《安丘市公开招聘教师报名登记表

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考岗位，计划录用1人的，原则上取消招聘计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划，个别紧缺岗位由市教师招聘办公室研究确定。报考取消录用计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内按岗位条件改报其他岗位。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员由本人或委托他人携带有关证明材料，于2013年6月21日9：00-6月23日16：00到安丘市人力资源和社会保障局录用流动科(安丘市市级机关综合办公大楼133房间)办理现场确认和减免手续。

(二)资格审查

进入面试范围的报考人员，需提交《安丘市公开招聘教师报名登记表

经审查取得面试资格的人员，须缴纳面试考务费70元。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的人员空缺，按笔试(技能测试)成绩依次递补。

资格审查时间、地点等事宜在公布笔试(技能测试)成绩时一并发布。

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。发现问题的，一经查实，取消报考、聘用资格。

四、考试

考试包括笔试(技能测试)和面试，博士研究生参加报名，只进行面试，不进行笔试。

(一)笔试(技能测试)

笔试内容为所报考岗位高中知识，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位为公共基础知识(包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律常识等)和写作。

音体美、学前教育岗位进行技能测试，不进行笔试。音乐学科测试声乐和器乐(或舞蹈);体育学科测试篮球、立定跳远、体操;美术学科测试水粉画和素描;学前教育学科测试声乐、器乐(或舞蹈)和命题画。技能测试所需服装、乐器(钢琴除外)、绘画工具和颜料等由考生自备。 笔试时间为6月29日，技能测试时间、地点等事宜另行通知。报考人员须持身份证和准考证参加考试，具体时间、地点和有关要求详见《准考证

(二)面试

根据录用计划和报考岗位，按笔试(技能测试)成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例确定：录用计划在10人以下的，按1:3的比例;10-13人的统一确定为28人;14人及以上的按1:2的比例，个别紧缺岗位达不到录用计划比例的，由市教师招聘办公室研究调整。

面试采取讲课方式进行，备课40分钟，讲课10分钟，讲课内容为所报考岗位现行初中或幼儿园教材，其中机电数控、服装设计、定向招聘岗位采取结构化面试方式进行，思考5分钟，回答5分钟。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试时间、地点及其他事宜另行通知。

(三)确定初录人员

考试总成绩按笔试(技能测试)、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。总成绩相同的，学历高者优先录用，同等学历笔试(技能测试)成绩高者优先录用。

博士研究生初录人员，按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定。

咨询电话:0536-4221193 0536-4396133

2013年安丘市招聘教师岗位计划表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!