2013年山东省枣庄科技职业学院招聘19名博士、硕士研究生

招聘计划

计划招聘研究生19名。

招聘范围及条件

应聘人员应同时具备：

1、国家“211”高校和纳入国民教育序列的国家级科研院所全日制应届博士、硕士研究生(含择业期内未就业的研究生，博士研究生可不受“211”高校限制);

2、持有教育部统一印制的《就业报到证

3、户籍不限，山东省滕州市户籍的学生优先录用;

4、硕士研究生年龄不超过30周岁(1983年4月7日以后出生)，博士研究生龄不超过35周岁(1978年4月7日以后出生);

5、岗位需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的，曾被开除公职的，已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

招聘程序

1、报名

(1)本人现场报名：枣庄科技职业学院组织人事处(山东省滕州市学院路888号，综合办公楼七层7003办公室);

(2)材料投递报名：凡符合招聘条件的博士、硕士研究生，将应聘材料(应包含本科毕业证、学士学位证复印件)邮寄到“山东省滕州市学院路888号，枣庄科技职业学院组织人事处，阮传伟。邮编：277500”，联系电话：0632—5650961。

(3)网上报名：将个人应聘材料发送至邮箱xyrsc_zp@163.com，邮件主题格式为“专业+学位+毕业学校+姓名”。

报名时间：2013年4月7日—2013年4月22日。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其招聘资格。现场报名的应聘人员，经资格初审符合学院招聘条件的，填写《2013年枣庄科技职业学院招聘报名登记表

3、面试

招聘采取面试方式进行(具体时间、地点另行通知)，重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据岗位招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人选。岗位招聘计划数与面试人数比例为1：1的，面试成绩不低于60分，确定为体检人选http://www.sdsgwy.com/。

2013年山东省枣庄科技职业学院招聘19名博士、硕士研究生需求表

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