山东省威海经济技术开发区2013年2月招聘政府雇员
招聘政府雇员。
招聘数额及职责
政府雇员4名。安排至招商局工作人员2名,安排至经济合作局工作人员2名。
主要职责:按照我区产业发展要求,依托我区主导产业,进行国内外投资信息的收集和整理,投资项目的引进和洽谈,派驻境内外以及组织、参加招商推介活动等相关招商引资工作。
招聘资格条件
1.品行端正,有较高的政治素质。热爱招商工作,有较强的事业心和责任心,具备经常性加班、出差条件。
2.具有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力。
3.男性,年龄35周岁以下,具有全日制大学本科以上学历。
4.报考安排至招商局工作人员岗位的,应具备三年以上商务工作经历,精通英语或日语,可以直接进行商务谈判,具备短期境外派驻条件。
5.报考安排至经济合作局工作人员岗位的,应具有三年以上经贸工作经历,精通英语、日语或韩语,可以直接进行商务谈判。
年龄计算截止报名日期。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。
招聘程序
(一)报名时间及方式
报名时间:2013年2月4日-2月28日
报名方式:采取网络报名的方式。报名者登陆威海经济技术开发区网站,下载并填写《威海经济技术开发区公开招聘政府雇员报名表
(二)资格审查
资格审查时间:自报名之日起至2013年3月5日止。
经网上初审合格的报名人员,工作人员电话通知进行现场资格审查,到威海经济技术开发区工委组织部(威海经济技术开发区世纪大厦2218房间)提供以下材料:
1.居民身份证;
2.学历、学位证书(需有国家相关部门出具的认证证书);
3.取得的相关类别语言证书;
4.国外留学或工作生活的相关证明等;
5.近期2寸免冠照片2张。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,对提供虚假材料者,一经查实取消考试资格,已经聘用的取消聘用资格。
招考职位数量与报名人数原则上不低于1:3的比例。报名期满,报考人数达不到规定比例的,相应核减计划。
(三)考试方法
考试采取笔试、外语口语测试和面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招商引资业务综合知识和相关语种笔译。
笔试结束后以笔试成绩高低按招聘计划1:6的比例确定进入外语口语测试人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
2.外语口语测试。测试成绩达不到60分的,取消聘用资格。外语口语测试60分以上人员进入面试范围。笔试成绩、外语口语测试成绩予以公布。
3.面试。面试采取结构化面试方式,主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,现场公布面试成绩。面试成绩不足60分的,取消聘用资格。
按笔试成绩、外语口语测试成绩和面试成绩各占20%、30%、50%的比例计算综合成绩,以综合成绩高低等额确定体检人员。
考试时间、地点另行通知http://www.sdsgwy.com/。
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