2013年1月山东省威海经济技术开发区招聘政府雇员

招聘数额及职责

政府雇员4名。安排至招商局工作人员2名，安排至经济合作局工作人员2名。

主要职责：按照我区产业发展要求，依托我区主导产业，进行国内外投资信息的收集和整理，投资项目的引进和洽谈，派驻境内外以及组织、参加招商推介活动等相关招商引资工作。

招聘资格条件

1．品行端正，有较高的政治素质。热爱招商工作，有较强的事业心和责任心，具备经常性加班、出差条件。

2．具有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力。

3．男性，年龄35周岁以下，具有全日制大学本科以上学历。

4．报考安排至招商局工作人员岗位的，应具备三年以上商务工作经历，精通英语或日语，可以直接进行商务谈判，具备短期境外派驻条件。

5．报考安排至经济合作局工作人员岗位的，应具有三年以上经贸工作经历，精通英语、日语或韩语，可以直接进行商务谈判。

年龄计算截止报名日期。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：2013年1月30日-2月28日

报名方式：采取网络报名的方式。报名者登陆威海经济技术开发区网站，下载并填写《威海经济技术开发区公开招聘政府雇员报名表

（二）资格审查

资格审查时间：自报名之日起至2013年3月5日止。

经网上初审合格的报名人员，工作人员电话通知进行现场资格审查，到威海经济技术开发区工委组织部（威海经济技术开发区世纪大厦2218房间）提供以下材料：

1．居民身份证；

2．学历、学位证书（需有国家相关部门出具的认证证书）；

3．取得的相关类别语言证书；

4．国外留学或工作生活的相关证明等；

5．近期2寸免冠照片2张。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消考试资格，已经聘用的取消聘用资格。

招考职位数量与报名人数原则上不低于1：3的比例。报名期满，报考人数达不到规定比例的，相应核减计划。

（三）考试方法

考试采取笔试、外语口语测试和面试的方式进行。

1．笔试。笔试内容为招商引资业务综合知识和相关语种笔译。

笔试结束后以笔试成绩高低按招聘计划1：6的比例确定进入外语口语测试人选。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

外语口语测试。测试成绩达不到60分的，取消聘用资格。外语口语测试60分以上人员进入面试范围。笔试成绩、外语口语测试成绩予以公布。

3．面试。面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩不足60分的，取消聘用资格。

按笔试成绩、外语口语测试成绩和面试成绩各占20%、30%、50%的比例计算综合成绩，以综合成绩高低等额确定体检人员。考试时间、地点另行通知http://www.sdsgwy.com/。

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