山东烟台经济技术开发区事业单位2012年招聘41名工作人员

一、招聘条件岗位和数量

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

4、身体健康，符合岗位聘用体检标准;

5、在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2008年至2012年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

6、招考岗位所需其他资格条件。

参加报考的所有毕业生均须于2013年7月底前毕业并取得相应学位。海外留学归国人员须于报名截止日前，取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续。公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发的通知

(二)招聘数量及岗位

招聘数量41名，招聘岗位详见附件。

二、招聘程序

(一)报名办法

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，给予取消应聘资格且5年内不得报名的处理。

报名时间：2012年12月28日—12月30日

查询时间：2012年12月29日—12月31日

缴费时间：2012年12月29日—2013年1月5日

打印准考证时间：2013年1月12日-2013年1月14日

报名网站：

http://hr.yeda.gov.cn(烟台开发区人事招聘网www.sdsgwy.com)

具体办法是：

1.网上报名：

报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片，上传的照片应清晰可辨。每人限报一个岗位。应考人员学历证书所载专业应当与岗位专业要求相一致。报考人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员填写报名信息24小时后，由审核机关进行初审，报名资格一经初审通过，不能更改。审核机关将留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。

2.网上初审：

招考机关在规定时间内组织网上报名初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。网上报名期间，由专人负责初审和统计工作，节假日不休息。对符合招聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。报名人员对报名初审结果持有异议，可在12月31日16时前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为同意初审结果。报名系统于12月30日24时自动关闭。

3.网上缴费确认：

报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于2012年12月29日—2013年1月5日登陆烟台开发区人事招聘网(http://hr.yeda.gov.cn，www.sdsgwy.com)，进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元，共两科，合计80元。缴费成功后，下载打印《2012年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘报名登记表

拟享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，不实行网上缴费，上述人员可由本人或委托他人于12月28日—12月29日，携带有关证明材料到烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局(烟台开发区长江路1号，管委行政中心415房间)办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡

烟台市生源参加我省统一招募或外地生源参加烟台市统一招募的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募的服务基层项目人员)报考的(以下简称服务基层项目)，笔试总成绩加5分(定向招聘岗位仅限于符合条件的服务基层项目人员报考，符合定向招聘岗位条件的人员，报考任何岗位均不再享受加分政策)。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分和定向招聘的政策。

在烟台市区驻军的军官家属，符合随军条件且按规定批准随军的，应聘人员笔试总成绩加2分。

符合加分和定向招聘的报考人员要务于12月28日—12月29日到烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局(开发区管委行政中心415室)办理加分审核和现场确认手续。服务基层项目人员除出具身份证(和复印件)和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

定向招聘岗位最终报名人数达不到招聘计划数3倍的，按1:3的比例相应核减定向招聘计划，核减的定向招聘计划调整为面向社会招聘岗位。面向社会招聘岗位最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。部分紧缺专业或特殊岗位经烟台经济技术开发区工委组织部、人力资源和社会保障局批准可适当放宽报名条件或报考比例。

(二)考试

招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

1、笔试(100分)

(1)笔试科目和计分办法

笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5:5的比例百分制计算笔试总成绩。公共基础知识主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

综合文字科员岗位，除参加公共基础知识和综合写作科目外，须进行第二次写作笔试，主要考察写作水平及临场发挥能力。进入第二次写作笔试人员的确定，根据岗位计划和首次笔试成绩，按1：6的比例由高分到低分确定。计分办法：按公共基础知识、综合写作、第二次写作3:3.5:3.5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(2)笔试时间和地点

笔试时间为2013年1月19日

8:30—10:00公共基础知识

10:10—11:40综合写作

综合文字科员第二次笔试时间和地点另行通知。

考生须携带身份证、笔试准考证参加笔试，笔试地点详见笔试准考证。

2.资格审查

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试合格线内，按照岗位计划，按笔试成绩1:3的比例由高分到低分确定各岗位进入面试资格审查范围人选。笔试合格人数出现空缺的，取消聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试成绩和进入面试资格审查范围的人员名单，在烟台开发区人事招聘网上查询、公布。

资格审查地点：烟台开发区人力资源市场(开发区天山路业达工业园1号厂房内，乘坐22路、28路公交车到泰盛公司站点下)一楼大厅。资格审查的材料包括：笔试准考证、《2012年烟台经济技术开发区事业单位公开招聘报名登记表

须提交身份证、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。工作年限按实年计算，截止日为报名截止时间。中共党员证明，需同时加盖所在党委、党组织公章；学生干部证明，分别由学校、院(系)出具证明材料并加盖公章，同时需提供任职文件、聘书、通讯录或参加学校活动的新闻报道等其他可证明职务的原始材料；获得主要荣誉和奖励的原件、复印件，同时加盖奖励机关公章；报考综合文字科员岗位需提供个人撰写的作品、文字材料原件及复印件。

进入面试资格审查范围的人员在规定时间未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经组织、人社部门研究同意，按笔试成绩依次递补。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程，在后续环节中，一旦发现不符合条件人员，将随时取消相关人员以后环节的资格。

资格审查通过的报考人员，按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。缴费后，发给面试准考证。

3、面试(100分)

面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试根据岗位特点，采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能考评等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩本场面试结束后公布。面试实行百分制，为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。

(三)总成绩计分办法

考试总成绩满分为100分。按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台开发区人事招聘网公布。

4、船长、轮机长岗位笔试、面试另行组织，时间另行通知。

三、体检与考核

进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。

1、体检。

体检标准参照人事部、卫生部《关于印发的通知

2、考核。

要按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

对体检、考核不合格、弃权或不同意录取人员造成的空缺，经人社部门审核同意后，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中，按照总成绩从高到低依次递补。

经体检、考核合格的人员，在烟台开发区人事招聘网公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。

整个招聘过程信息均通过烟台开发区人事招聘网(http://hr.yeda.gov.cn，www.sdsgwy.com)发布，不再进行其他任何形式的通知，请应聘者及时上网查询。

咨询电话：

0535-6396661(烟台经济技术开发区工委组织部)

0535-6396729(烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局)

烟台经济技术开发区事业单位2012年招聘岗位需求表

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