山东滨州博兴县事业单位2012年招聘工作人员

一、招聘计划

全县计划为县委宣传部等42个县直、镇办事业单位招聘工作人员96名。招聘岗位及有关具体要求，详见《2012年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表

二、招聘范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，政治表现好，积极维护社会稳定。

3、身体健康，滨州市户籍，国家承认学历，年龄在30周岁(1982年12月1日及以后出生)以下，硕士研究生35周岁(1977年 12月1日及以后出生)以下。

4、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。

现有机关事业单位正式工作人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名需带证件

二代身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证、报到证、教师资格证、职称资格证。对教师资格证、职称资格证无要求的招聘专业，不需提供该证。各种证件提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。报考岗位代码为4212岗位的，还须提供县教育行政主管部门出具的从事幼教工作年限的证明。报考岗位代码为4401至5501的，还须提供所在镇、办党委出具的任职、工作年限和工作单位证明(主要负责人签字)。报考岗位代码为1702、1801、2501和2602的，还须提供所在工作单位出具的从事本专业工作年限的证明(主要负责人签字)。报名者必须如实填写打印报名登记表并签名承诺(报名登记表从博兴人才网http://www.sdbxrc.com，www.sdsgwy.com下载)。缴一寸近期免冠照片三张，笔试考务费每人40元。进入面试人员，面试费每人70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生，持有关证明材料的原件和复印件办理减免手续。

四、报名时间及地点

报名时间：2012年12月23日—25日

上午：8：30--11：30，下午：13：30--17：00

报名地点：博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅(新城二路东、博城一路南)。

咨询电话： 0543--2399023 0543--2399556

准考证的领取：2012年12月29日凭身份证到县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅(新城二路东、博城一路南)领取。

考试地点：以准考证为准。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

五、考试

考试分为笔试和面试(技能测试)。笔试和面试均实行百分制。总成绩比例为笔试占50%，面试占50%。岗位代码为0701、3301、3401的，只进行技能测试。笔试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。

(一)笔试

笔试时间：2012年12月31日，上午9：00—11：00。

岗位代码为4212的，笔试内容为心理学和教育学。其它专业的笔试内容为行政职业能力测验和公文写作基础知识。考试时间为120分钟。

我省招募的在滨州服务的博兴生源“三支一扶”大学生、“选聘高校毕业生到村任职”、参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生，服务期满二年(2008-2010年招募)考核合格的以及退役大学生士兵，三年内报考我县事业单位的，笔试成绩加10分。“三支一扶”的大学生服务期满需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在http://www.sdbxrc.com，www.sdsgwy.com公布。笔试成绩合格人员，根据笔试成绩，岗位代码为4212和4322的，从高分到低分按1：2的比例确定参加面试的人员。其它岗位的，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试的人员。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。

(二)面试

组织有关专家进行面试。岗位代码为4212的，进行技能测试，技能测试分为舞蹈和音乐两项。岗位代码为0701、3301、3401的，根据岗位要求进行技能测试。其他岗位实行结构化面试。面试的具体时间、地点另行通知。

面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，如最后一名总成绩并列，以笔试成绩高者优先。总成绩排名后，在博兴人才网http://www.sdbxrc.com，www.sdsgwy.com以及博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅前张贴公示，以接受群众监督。

六、体检和考核

面试结束后，根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检和考核范围人选，并组织体检和考核。体检在县级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。

对体检、考核不合格及放弃造成的岗位空缺，不再递补。

山东滨州市博兴县事业单位2012年招聘工作人员计划表

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