山东泰山医学院2012年11月招聘人员
招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、身体健康；4、热爱卫生事业。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《泰山医学院附属医院2012年应聘人员信息登记表
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按照实际报名人数组织考试。2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试考试分为笔试和面试两部分。1、笔试笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员招聘岗位所需要的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人员名单。2、面试面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员的心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩http://www.sdsgwy.com/。联系人及联系方式联系人：常老师张老师联系电话：0531-8421302，6236412
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