山东省农业管理干部学院2012年招聘人员

招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、身体健康；4、应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1971年11月5日以后出生）；5、具有较高的政治素质和良好的道德修养；6、热爱教育事业，服从组织安排，具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

报名时间：自信息发布之日起至11月19日报名方式:以电子邮件或来校送交等方式投送报名材料。应聘人员填写《山东省农业管理干部学院公开招聘工作人员报名登记表

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘。2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（三）考试考试采取笔试和面试相结合的方式进行。1、笔试初级岗位笔试主要内容为岗位所需相关专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线。笔试合格分数线根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。2、面试面试采取试讲和答辩方式，试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面的测评，考察应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能；答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等。面试采取百分制计分法，其中，试讲占60%，答辩占40%。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核、体检范围，面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间、地点另行通知http://www.sdsgwy.com/。

联系人及联系方式联系人：王老师、牛老师联系电话：（0531）85593756、88117861

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