德州银行高级微贷人员招聘
招聘岗位：
1、总部微小企业金融部业务处执行经理
2、支行微贷团执行经理
3、微小贷款信贷员（以下简称微贷人员）
工作职能：
总部微小企业金融部业务处执行经理(具体工作职责)：
1、负责微贷业务发展前期市场调研工作，总结微贷市场情况，设计营销方案并报总经理审核、审批及备案；
2、参与异地分支机构业务前期市场调研，对分支机构的营销方案履行审核、备案和审批程序；
3、制定和落实信贷营销人员业务发展计划；
4、监测、评价和反馈已实施营销宣传方案的市场效果；
5、负责微小企业金融部目标管理、盈利能力和商业可持续能力的分析；
6、沟通媒体渠道，做好微贷业务的媒体宣传工作；
7、建设、发布和维护微贷业务的互联网信息、新闻信息；
8、负责部内活动的组织策划及实施。
支行微贷团队执行经理（具体工作职责）：
1、负责支行微小企业贷款业务初级阶段的能力建设；
2、落实和监督各项制度、规定的执行情况，组织实施支行的工作；
3、按授权权限参与具体业务事项的决策；
4、制定和落实支行的人员和业务发展计划；
5、组织和推动支行微小企业贷款业务的市场营销、业务开展、内控管理、人员配备和人员培训；
6、组织和推动支行微小企业不良贷款的处置工作；
7、负责支行专业管理人员的选拔、培训和指导。
招聘条件：
1、年龄在35周岁（含）以下（1977年1月1日以后出生），具有全日制普通高校本科以上学历（含本科学历）；
2、具备较强的市场拓展能力、较高的政策水平和风险防范意识；
3、身体健康、五官端正；
4、英语四级以上水平，具备熟练的计算机操作能力；
5、遵纪守法，有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力；
6、金融、经济类专业优先，微贷工作经验2年以上。
微小贷款信贷员（具体工作职责）
微贷人员依据德州银行微小企业金融部的行为准则和相关政策，对目标客户群体（小微型企业或个体经营者等）推介信贷产品、提供全面信贷服务，并致力于维护和发展银企关系。
招聘条件：
1、年龄在28周岁（含）以下（1984年1月1日以后出生），具有全日制普通高校本科以上学历（含本科学历）；
2、具备较强的市场拓展能力、风险防范意识和较高的政策水平；
3、身体健康、五官端正；
4、英语四级以上水平，具备熟练的计算机操作能力；
5、遵纪守法，有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析和自我管理能力；
6、金融、经济类专业优先，应届毕业生优先，不要求有银行经验。
招聘人数：40人
工作地点：山东省德州市各县市区分支机构http://www.sdsgwy.com/
报名方式：
1、请应聘人员在德州银行官方网站诚聘英才栏目下载《德州银行高级微贷人员应聘报名表
2、请将填写完毕的《报名表
3、报名表名称格式为 “高级微贷人员/微贷人员+姓名+毕业院校+专业+年龄”；
4、报名截止日期：2012年9月20日18:00；
5、咨询电话：0534-2291686、2291827 18653498381
录用流程及用工形式：
1、应聘人员需经过报名、资格审核、笔试、面试、体检合格、证书审核后方可录用。
2、正式录用的应聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。入行一年后将参加我行组织的综合考核，考核合格的可与我行签订劳动合同，作为正式微贷人员，独立拓展微小贷款业务。
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