山东省胸科医院2012年招聘工作人员

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱医院工作，遵守宪法、法律和医院各项规章制度，无受到党纪、政纪处分或法律制裁的行为；

3、身体健康；

4、应聘面向硕士招聘中级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1971年7月30日以后出生）；应聘面向博士招聘中级岗位的人员可以放宽至45周岁以下（1966年7月30日以后出生）；应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下（1961年7月30日以后出生）。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和http://www.sdsgwy.com/山东胸科医院（http://www.xkyy.org）网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名方式: 分为现场报名和网上报名两种方式。

报名时间：2012年8月7日至8月13日

方式一：现场报名

到山东省胸科医院人事科报名。

地址：济南历山路46号山东省胸科医院人事科http://www.sdsgwy.com/，联系电话：0531-86568012 0531-86568079，联系人：张利宏 张慧 王建刚。

方式二：网上报名

下载《山东省胸科医院招聘报名登记表

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）个人简历（包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果、各类获奖证书等）；（5）《山东省胸科医院招聘报名登记表

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按照有关规定，取消或按规定核减相应的招聘岗位。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

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（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，其他岗位的考试分为笔试和面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试

笔试主要内容为岗位相关专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试采取结构化测试的方式进行，主要考察考生的专业能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩，其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩http://www.sdsgwy.com/。

联系电话：0531-86568079

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