山东科技大学2012年招聘76名事业单位工作人员

招聘条件

(一)坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;遵纪守法，品学兼优，身心健康。

(二)通过国家大学英语六级考试(或六级考试成绩425分以上)，外语语种为非英语人员须通过相应的国家外语等级考试;普通话水平达到二级乙等及以上等级。

(三)符合岗位所需的条件要求。

招聘程序及时间安排

(一)报名

报名时间：自信息发布之日起至5月8日。

应聘教师岗位、教辅岗位人员采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至各二级招聘单位电子邮箱，同时抄送至学校人事处邮箱：skdrczp@163.com，邮件标题格式为：本人毕业学校+姓名+应聘单位+应聘专业。

应聘辅导员岗位人员采取现场报名或特快专递的方式报名(信封请注明“应聘”字样;为防邮件丢失，建议使用中国邮政EMS业务)。邮寄地址：山东省青岛市经济技术开发区前湾港路579号;接收人：山东科技大学人事处606室;邮编：266590;联系电话：0532-86057130。

报名材料包括：《山东科技大学应聘人员信息登记表

(二)资格审查

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，通过资格审查后采取简化程序直接面试的方式进行。请应聘人员来校笔试和面试时，携带上述报名材料原件以供查证。

(三)考试。考试分笔试和面试两个环节：

1、笔试。应聘初级专业技术岗位人员须参加笔试，其中，应聘辅导员岗位人员须参加大学生教育与管理相关知识的笔试，其他岗位人员须参加专业知识笔试。

笔试采用百分制计算应聘人员成绩，笔试设最低合格分数线。各二级招聘单位根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

2、面试。各岗位面试方式分别为：

(1)教师岗位。面试包括试讲、答辩等环节，主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及教学水平等。

(2)教辅岗位。面试采用答辩的方式，根据岗位要求，主要测试应聘人员的专业素养、组织协调能力等。

(3)辅导员岗位。面试采用答辩的方式，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、对大学生的教育管理能力及处理突发事件的应急能力等。

考试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。中级岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩。各二级招聘单位根据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行排序，并报人事处提请学校招聘工作领导小组研究。

联系人：申老师(0532-86057923) 朱老师(0532-86057130)

山东科技大学2012年招聘事业单位工作人员岗位表

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