山东济宁医学院2011年招聘工作人员

招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，忠诚教育事业。2、具备所从事专业岗位要求的教学、科研能力和水平。3、具备应聘岗位所需的学历、学位和专业要求。4、身心健康，体检合格。招聘工作程序（一）招聘信息发布渠道在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）和济宁医学院校园网（www.jnmc.edu.cn）上公布招聘信息。（二）报名报名采用网上报名的方式（电子邮箱附后），应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《济宁医学院2011年应聘人员信息登记表

笔试1、初级岗位应聘初级岗位的人员须参加笔试。笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的英语、公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3的比例依次确定进入面试的人选。不足比例的按实际人数进入面试。笔试时间、地点另行通知。2、中级、高级岗位根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取直接面试的方式进行。面试面试由职能部门、用人单位和同行专家组成考察组，根据专业性质不同，采取试讲、面谈和专业技能测试等形式进行，以全面考核应聘人员的政治思想素质、心理素质、科研能力、外语水平、专业理论知识以及岗位基本技能等。中级、高级岗位和面试人员达不到规定比例的初级岗位，设定面试合格分数线，低于合格分数线的不予聘用。面试时间、地点另行通知。联系方式地址：山东省济宁市北湖新区荷花路16号邮编：272067联系电话：0537—3616101E-mail：jnmc_rsc@126.com联系人：张老师

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

济宁医学院2011年应聘人员信息登记表.DOC

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