山东省五莲县2011nian1选拔12名乡镇(街道)副科级领导干部

公开选拔职位及数额

乡镇(街道)副科级领导干部12名，充实到五莲县乡镇(街道)党政领导班子。

公开选拔范围及资格条件

1、公开选拔范围。从全市党政机关、事业单位在编在岗人员中公开选拔。

2、基本资格条件。除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例

①年龄30周岁以下(1981年7月1日以后出生);

②全日制大学本科及以上文化程度;

③全日制大学本科学历工作时间满4年(2007年9月30日前参加工作)，研究生以上学历工作时间满2年(2009年9月30日前参加工作);

④政治素质高，工作实绩突出，有较强的开拓创新和组织协调能力;

⑤身体健康。

有下列情形之一者不得报考：

①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

②正在党纪、政纪处分期间的;

③受过司法机关刑事处罚的;

④年度考核有不称职情况的;

⑤其他不适宜报考的。

公开选拔程序

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定

1、公开报名。报名时间：2011年10月9日(星期日)上午8：30-10月11日(星期二)上午12：00;报名地点：五莲县委组织部干部科;联系电话：5213148。

符合条件的干部，报名时需征得所在单位党组织同意，其中教育、卫生系统报名人员需征得当地县级以上教育、卫生主管部门同意，县外报名人员还需征得当地组织或人力资源部门的同意。

报名时需提供本人身份证、学历证书等材料的原件及复印件，近期1寸彩色免冠照片2张，填写《五莲县面向全市公开选拔年轻干部报名登记表

2、资格审查。由五莲县委组织部会同有关单位对报名人员的资格逐一进行审查，审查合格者，准予参加笔试。参加笔试人数与选拔职位比例达不到5: 1的，相应核减选拔数额。

资格审查工作贯穿公开选拔全过程，对不符合条件要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

3、考试。

(1)笔试。10月15日上午9:00—11：30统一组织笔试。

根据笔试成绩高低，按选拔职位数量1：3的比例确定面试人员，并在日照党建网、五莲党建网等媒体公布。

(2)面试。统一组织面试，面试时间另行通知。

按笔试成绩、面试成绩各占50%确定综合成绩，根据综合成绩高低，按选拔职位数量1：2的比例确定考察人选，并在日照党建网、五莲党建网等媒体公布。

4、体检和考察。

(1)体检。五莲县委组织部统一组织考察人选到指定的医疗机构进行体检。体检标准参照国家有关规定执行。体检不合格的，取消资格。

(2)差额考察。五莲县委组织部制定考察赋分办法，以民主测评结果为主，注重任职经历和乡镇工作经历;组成若干考察组，分别到人选所在单位进行考察。其中，对县外人选的考察，由五莲县委组织部会同当地组织部门进行。

根据考试成绩和考察情况，五莲县委组织部召开部长办公会议，对差额人选进行无记名投票表决，按票决结果确定15名差额拟任人选。

5、县委常委会差额票决。五莲县委召开常委会议，对15名差额拟任人选进行无记名投票表决，按票决结果确定12名任职人选。

6、任前公示。在日照党建网、五莲党建网等媒体进行公示，广泛接受社会监督。

五莲县委组织部干部监督专线电话：5512380

五莲县纪委(监察局)监督电话：5213245

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