山东省工会管理干部学院（山东）招聘46名工作人员

一、招聘岗位拟公开招聘46人，具体岗位、学历、专业条件、数量及相关要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（二）报名报名时间：自信息公布之日起至2011年9月28日。报名方式：采取发送电子邮件的形式进行，根据《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

（四）考试内容和方法1、应聘初级岗位人员须参加笔试和面试。（1）笔试内容为公共基础知识，包括法律、法规、政治经济理论、时政方针、省情省况等基础性知识和高校教师岗位相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新招聘人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消其招聘计划；达不到规定比例的按实有合格人数确定。笔试具体时间、要求通过学校网站另行通知。（2）面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由学校成立面试考核工作组，按规定程序具体组织实施，面试人选按笔试成绩在划定的合格分数线以上，由高分到低分按招聘人数1：4的比例依次确定面试人选。面试人选确定后，由学校通知本人。面试采取基本素质测试和专业知识试讲相结合的方式进行，主要测评应聘人员逻辑思维、应变能力、授课艺术、语言表达能力、板书、举止仪表、专业知识等。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线，合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划。2、根据省属事业单位公开招聘的相关规定，对高级岗位及面向博士研究生招聘的中级岗位应聘人员，考试简化程序，采取直接面试的形式进行。面试采取试讲和答辩方式，试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。面试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩即为考试总成绩。具体面试时间、地点通过学校网站另行通知。联系方式通讯地址：济南市桑园路60号山东省工会管理干部学院人事处邮政编码：250100联系人：刘老师、张老师联系电话：（0531）88617763

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

登记表.DOC

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