1对给定资料进行分析,从政府职能部门制定政策的角度,就如何“减少事故,保障安全”,提出对策建议,供领导参考.要求:分析恰当,对策明确、可行;条理清楚,语言通畅.字数不少于600字.
参考答案： 近几年,各种安全事故问题频频发生,原因是多方面的.既有普遍存在的安全意识差的问题,也有管理落后和欠缺的问题,以及法规不健全对违法违章行为缺乏制约的问题,也有监督查处不力,处理不力的问题.因此,要减少事故,保障安全,必须从多方面入手和努力.为此提出以下对策建议.(1)责成各地政府安全职能部门在近二月内立即组织专人,对本地安全状况进行一次认真排查,特别是对矿井、违规建筑、大型公共场所要重点排查.对发现的事故隐患,要限期排除,重大隐患要上报省级安全监管部门备案.付在施工或作业中的一些违规违章行为要予以坚决纠正.对不符合国家规定的一些小煤矿要坚决关闭.以后每年都要搞一次这样的排查活动,争取把事故隐患降到最低点同时要把排查情况逐级上报给上级安全主管部门.公务员考试(2)进一步完善安全事故责任追究制建议以政府名义制定《关于安全事故责任追究制的规定
《关于“减少事故,保障安全”的建议
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2下面提供了两种讲话情境,请任选一种,为设定的发言人拟出一篇现场讲话稿或电视讲话稿.要求:根据选定情境,自拟标题.讲话稿不少于1000字.情境之一:给定资料B中烟花厂爆炸事故发生三天后的现场.作为当地政府派出的事故调查处理的负责人,面对职工、死伤人员家属和有关干部的讲话. 情境之二:给定资料B(1-6)中某个事故调查和善后处理期间.作为上一级安全生产管理监督机构的主要负责人,在当地电视台专题节目中的讲话.
参考答案： 电视专题讲话(关于烟花厂爆炸事故的讲话)万载县黄茅镇攀达公司烟花爆竹厂发生爆炸一事,经媒体报道已传遍大江南北、震惊全国.这次事故造成14人死亡、61人受伤,直接损失××万元、间接损失××万元.这次事故对万载县黄茅镇攀达公司来说并不是偶然的,该公司自1992年建厂至这次烟花爆炸前,就己先后发生了四次爆炸.对万载县来说近几年也曾发生过多起重大事故.因此,这起事故不仅给万县的200多家生产爆竹的企业敲响了警钟,也给全省的安全工作敲了警钟.现在最重要的问题,一是查清事故原因,做好善后工作.二是总结教训,举一反三,采取切实有力的措施,消除事故隐患.这次事故的直接起因,经初步调查,是由于在该公司打工的一个女职工在敲装药筒时用力过猛引起的.但事故的原因远远不止如此.通过调查分析,事故发生的直接原因有三.一是操作工人违规操作,由于用力过猛出现明火,引起爆炸.但经调查发现这种野蛮作业情况在一线工人中并非该女工一人.许多工人都存在一种侥幸心理.二是作业现场缺乏严格的防范措施,如作业隔离带的设置不够严格,不合规范,缺乏必要的符合安全要求的劳动工具和劳动保护等.三是缺乏紧急处置机制,事故发生后没有能力采取有效措施,将事故控制在最小范围内.这类事故在万载县屡屡发生,还有更深层的原因:一是,安全防范意识普遍淡化.万载县有200多家生产爆竹的企业,又有近千年的生产历史,生产销售形势都很好,已成为万载县的支柱产业.但是相当一部分人,包括一些政府部门和企业的领导者,在抓经济发展的同时,忽视了安全防范工作.甚至有一些说法,搞爆竹生产的,一年死几个人是很正常的事.因此,对一些事故隐患已到了熟视无睹的状态.一些企业甚至只顾经济,不顾安全,只顾挣钱,不顾民生:这种状态再不能继续下去了.二是企业安全管理不严格,缺乏规范化的管理.虽然爆竹生产在万载县有近千年历史,但是许多企业还未完全摆脱手工生产方式和小作坊式的生产模式,基本是经验管理型,还缺乏现代管理手段和规范的管理程序,不能把事故限制在最小程度.从政府的角度看,也缺乏对这类企业违法违规行为的制约和制裁措施.三是缺乏相关的法律法规,特别是对爆竹这样的高危险品生产的产品品种、生产过程、质量要求等还缺乏严格的规范.公务员考试上述问题不解决,就难以从根本上消除爆竹事故的隐患.对黄茅镇攀达公司烟花爆竹厂发生的事故,我们一定会本着实事求是的态度,在深入调查的基础上,采取切实有力的措施,从根本上减少类似事故的发生.省社会劳动保障厅在接受这次事故教训的基础上,将出台《关于加强全省爆竹生产企业管理的若干规定
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电视专题讲话(关于烟花厂爆炸事故的讲话)万载县黄茅镇攀达公司烟花爆竹厂发生爆炸一事,经媒体报道已传遍大江南北、震惊全国.这次事故造成14人死亡、61人受伤,直接损失××万元、间接损失××万元.这次事故对万载县黄茅镇攀达公司来说并不是偶然的,该公司自1992年建厂至这次烟花爆炸前,就己先后发生了四次爆炸.对万载县来说近几年也曾发生过多起重大事故.因此,这起事故不仅给万县的200多家生产爆竹的企业敲响了警钟,也给全省的安全工作敲了警钟.现在最重要的问题,一是查清事故原因,做好善后工作.二是总结教训,举一反三,采取切实有力的措施,消除事故隐患.这次事故的直接起因,经初步调查,是由于在该公司打工的一个女职工在敲装药筒时用力过猛引起的.但事故的原因远远不止如此.通过调查分析,事故发生的直接原因有三.一是操作工人违规操作,由于用力过猛出现明火,引起爆炸.但经调查发现这种野蛮作业情况在一线工人中并非该女工一人.许多工人都存在一种侥幸心理.二是作业现场缺乏严格的防范措施,如作业隔离带的设置不够严格,不合规范,缺乏必要的符合安全要求的劳动工具和劳动保护等.三是缺乏紧急处置机制,事故发生后没有能力采取有效措施,将事故控制在最小范围内.这类事故在万载县屡屡发生,还有更深层的原因:一是,安全防范意识普遍淡化.万载县有200多家生产爆竹的企业,又有近千年的生产历史,生产销售形势都很好,已成为万载县的支柱产业.但是相当一部分人,包括一些政府部门和企业的领导者,在抓经济发展的同时,忽视了安全防范工作.甚至有一些说法,搞爆竹生产的,一年死几个人是很正常的事.因此,对一些事故隐患已到了熟视无睹的状态.一些企业甚至只顾经济,不顾安全,只顾挣钱,不顾民生:这种状态再不能继续下去了.二是企业安全管理不严格,缺乏规范化的管理.虽然爆竹生产在万载县有近千年历史,但是许多企业还未完全摆脱手工生产方式和小作坊式的生产模式,基本是经验管理型,还缺乏现代管理手段和规范的管理程序,不能把事故限制在最小程度.从政府的角度看,也缺乏对这类企业违法违规行为的制约和制裁措施.三是缺乏相关的法律法规,特别是对爆竹这样的高危险品生产的产品品种、生产过程、质量要求等还缺乏严格的规范.公务员考试上述问题不解决,就难以从根本上消除爆竹事故的隐患.对黄茅镇攀达公司烟花爆竹厂发生的事故,我们一定会本着实事求是的态度,在深入调查的基础上,采取切实有力的措施,从根本上减少类似事故的发生.省社会劳动保障厅在接受这次事故教训的基础上,将出台《关于加强全省爆竹生产企业管理的若干规定
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