根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知
一、招聘岗位和数量
招考教师总数为56名，其中：普通高中12名，初中3名，小学37名（其中聋哑学校特教1名），幼儿教师4名，实行定向报考招录（具体招考计划见附表）。
如该学校该学科报名人数达不到招考人数的3倍，则调剂该学校该学科招考计划。
二、报考范围和条件
（一）报考人员应同时具备以下条件：
1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的品行和职业道德，以及符合招聘岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件。
2、 报考高中教师岗位的人员，应具备本科及以上学历，并已取得高中及以上教师资格证书；报考初中教师岗位的人员，应具备全日制普通高校专科及以上学历，并已取得初中及以上教师资格证书；报考小学教师岗位的人员，应具备全日制普通中等师范学校及以上学历，并已取得小学及以上教师资格证书；报考幼儿教师岗位的人 员，应具备全日制幼师专业毕业证，并已取得幼儿教师资格证书；报考聋哑学校教师岗位的人员，应具备全日制特殊师范学校毕业证，并已取得小学及以上教师资格证书。
3、身体健康，五官端正，无口吃现象；
4、年龄在32周岁以下（1978年8月1日以后出生）。取得研究生学历的人员年龄可放宽至35周岁（1975年8月1日后出生，户口不限）。
（二）下列人员不得报考：
1、在读全日制普通高等学校、普通中等专业学校学生；现役军人。
2、已由毕业生就业主管部门正式派遣或已取得人事编制的工作人员。
3、曾受过刑事处罚的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
（一）本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
（二）报名时间：2010年8月9日—8月11日（上午8：30—12:00,下午14：30—18：00）。
（三）报名地点：定陶县教育局政工股。
（四）报名办法：
报 考人员报名时须提交国家承认的学历证书、教师资格证书、本人身份证、报到证、户口本（或户籍迁移证明）等证件的原件和复印件，交近期同底版一寸半身免冠照片两张。现场采集指纹、照片。在高中、初中、小学、幼教、特教等各个学段中，每位报考人员限报一个学校的一个学科志愿，且报考学校志愿不可调剂。经审核符合报考条件的报考人员现场交纳基础知识考试考务费，考务费收取标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行，每人每科40元，共80元（享受城镇农村低保的一律持低保证原件和复印件免收考务费）。
（五）应聘人员的报名及资格审查工作，由定陶县2010年公开招聘教师工作领导小组办公室实施，报名情况于8月12日在定陶县人力资源和社会保障局网站、教育信息网上公示。对应聘人员的资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。
（六）经报名资格审查，被认定符合报考条件的人员于8月15日—16日到县教育局政工股领取笔试准考证。
五、考试内容和方法
考试分为笔试考试和说课面试。考试工作由定陶县2010年公开招聘教师工作领导小组办公室具体组织实施。
（一）笔试考试
1、笔试内容：包括公共基础知识和学科专业基础知识，两科共100分，公共基础知识和学科专业基础知识分别占40％和60％。
公共基础知识考试内容为教育法律法规、国家时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德的基本要求和综合写作。学科专业基础知识考试内容为报考人员所报学科的专业基础知识。
2、考试时间和地点：2010年8月17日上午9：00—11：00。考试地点在县博文中学。参加考试的人员应持本人身份证、准考证入场考试。
3、特殊人员加分规定：根据鲁人发〔2008〕29号文件，由省招募的“三支一扶”大学生，服务期满、考核合格、3年内报考的人员笔试成绩加10分。此类人员要出具省“三支一扶”办公室签发的《招募通知书
4、根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩，按１：3的比例确定进入说课面试人员。笔试成绩、进入说课面试人员名单、说课面试通知将在定陶县人力资源和社会保障局网站、教育信息网上公布。
（二）说课面试
１、进入说课面试的人员持本人身份证、说课面试准考证参加说课面试。
２、如遇进入说课面试的人员弃权而造成的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
３、说课面试采取全封闭形式进行，满分100分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取说课面试顺序和内容，准备时间40分钟，说课时间20分钟。评委按不同学科分组，每组7人，聘请熟悉相关知识、具有面试、讲课实践经验的外地专家担任。说课面试当场打分，当场公布成绩。
4、进入说课面试的人员应交纳考务费，收费标准参照鲁价费发［2006］85号文件执行，每人收取面试考务费70元。
（三）考试总成绩计算办法
１、考试总成绩计算：全部考试结束后，按笔试成绩、说课面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，总成绩保留到小数点后两位数字。
２、根据折算出的考试总成绩，按照招聘岗位人数，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。如同一个招聘岗位出现2名及以上总成绩相同者，按师范类毕业生、高学历人员、笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加体检人员。考试总成绩、进入体检人员名单、体检通知将在定陶县人力资源和社会保障局网站、教育信息网上公布。
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六、体检
应聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程
因体检不合格造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进行体检。在递补人员中，如同一个招聘岗位出现两名及以上总成绩相同者，按师范类毕业生、高学历人员、笔试成绩从高到低的顺序依次确定参加体检人员。
七、聘用与调配
经考试、体检合格最后确定的拟聘用人员，按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见
八、聘用待遇
聘用人员试用期一年。试用期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇；养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等依照有关规定缴纳。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
九、组织领导
为 加强招考工作的组织领导，成立由县政府领导任组长、副组长，县编办、人力资源和社会保障局、教育局、监察局、财政局主要负责同志为成员的公开招聘教师工作领导小组；领导小组下设办公室，办公室设在人社局，负责招聘工作的组织实施。监督检查工作贯穿招聘工作的全过程，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊 的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。在整个招聘工作中，将通过定陶县人力资源和社会保障局网站、定陶教育信息网、定陶电视台等媒体及时公开发布招聘信息、招聘工作进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公 开，接受社会和群众的监督。
本简章由定陶县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：2216991 2223693
附件：定陶县公开招聘教师岗位及计划
定陶县公开招聘教师工作领导小组
二〇一〇年八月三日
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