公务员考试信息网提醒您关注：青州市2010年公开招聘中小学教师简章

报名

报名时间：2010年7月3日-4日（上午8：30—11：30 ，下午14：00--18：00）

报名地点：益都师范附小（青州市驼山南路4369号，联系电话：0536-3822718、3235859）。

笔试

（1）笔试时间：2010年7月10日。

（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

为进一步加强青州市中小学教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法

一、招聘范围及条件

招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科毕业生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口；专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.身体健康；

5、年龄28岁以下（1982年7月1日后出生），研究生放宽到30岁（1980年7月1日后出生）。（二）招聘计划（见附表）

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。

（一）报名

报名时间：2010年7月3日-4日（上午8：30—11：30 ，下午14：00--18：00）

报名地点：益都师范附小（青州市驼山南路4369号，联系电话：0536-3822718、3235859）。

报名注意事项：

1、报考人员必须由本人持毕业证、学位证、就业报到证（应届毕业生可持学校盖章的毕业生就业推荐表）、身份证、户籍证明（现户口已迁到外地的潍坊市或青州市生源考生持迁移前家庭户口簿）等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，到报名点填写《青州市公开招聘中小学教师报名登记表

考生请登陆青州人事人才网（www.qzrsj.gov.cn)下载有关表格。

2、报考人员按计划只能填报一个职位（专业），一经审查通过，不得更改。

3、报考人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。报考人员所学专业是否符合报名条件，由主管部门和用人单位确认。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

（三）考试

考试形式为笔试和面试，各100分。

1、笔试

（1）笔试时间：2010年7月10日。

（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

笔试内容为教育理论和专业课，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课包括大学、高中、初中课程。

其中，小学教育专业的专业课笔试内容为：语文、数学、英语三科综合，包括大学、中专、初中课程。

（3）其他

硕士研究生考生笔试成绩加5分；由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”毕业生，按有关规定执行。上述人员报名时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，属“三支一扶”的，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书

以上加分项目只加一项最高分，不重复累加。

2、面试（课堂教学考试）

根据笔试成绩和加分，按照报考职位（专业）计划依次确定进入面试人员。面试人员的确定：除音乐专业按1：3的比例确定外，其他专业按1：2的比例确定。按鲁价费发[2004] 56号文件规定每人交纳面试费70元。

面试采用课堂教学讲课的形式，主要测试应试人员应具备的基本素质、适应能力及拟从事岗位所要求的职业能力。

面试内 容：报考小学教育专业的，为青州市小学语文五年级上学期教材中一节课内容；报考心理教育专业的，为山东省教师资格认定考试辅导教程《教育心理学（中学部分）

3、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩与加分之和×50%＋面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各专业考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。

（四）体检、考核

考试名次确定后，按相同职位（专业）统一录取的原则，根据名次及各专业计划等额确定体检、考核对象。

体检、考核由青州市人力资源和社会保障局会同青州市教育局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

（五）录取

体检、考核合格拟聘用人员，按照公布的招聘计划分职位（专业）择优录取。按各专业考试名次，由考生本人依次挑选工作单位。其中，被录用的硕士研究生，优先挑选普通高中职位；录用的专科毕业生只能面向农村小学就业。

对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为5天。

（六）聘用及待遇

公 示合格的初录人员，办理派遣手续，实行聘用制，其档案关系由市人力资源管理中心管理。试用期1年，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用资格。招 聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，受聘人员执行聘用单位同类人员待遇。聘用人员须在签订聘用合同2年内取得教师资格证，否则取消聘用资 格。

三、考试信息公布

笔试成绩、加分及入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州人事人才网（www.qzrsj.gov.cn）向社会公布，考生可随时登陆查询。

以上意见由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局负责解释。

附：公务员考试信息网：http://www.sdsgwy.com

青州市2010年教师招考计划表

青州市公开招聘中小学教师报名登记表

青州市人力资源和社会保障局青州市教育局

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