为加强我区教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，根据有关文件精神，坚持“凡进必考”、“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区政府同意，2010年我区教体系统公开招聘教师55名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划（具体学科指标和分配计划见附件）
今年拟招聘教师55名。其中研究生5名（研究生不足由本科递补），拟招聘学科：语文、数学、英语、历史、体育。本科50名,拟招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、政治、计算机、音乐、体育、美术、学前教育（幼教）、特教、机械制造、土木工程。
二、招聘范围
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业；
2、入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报考；
3、身体健康，年龄在30周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
三、招聘条件
（一）周村区外生源
1、2010年应届普通高校全日制毕业研究生（本科段是师范类或非师范类但取得教师资格证的），要求所学专业与报考学科一致；
2、2010年应届全日制正规院校师范类本科毕业生，只允许本科学历的中文、数学、英语专业毕业生报考。
（二）周村户籍（生源）
1、普通高校全日制毕业研究生（本科段是师范类或非师范类但取得教师资格证的），要求所学专业与报考学科一致；
2、2010年应届全日制正规院校师范类本科毕业生；
3、取得教师资格证的往届全日制正规院校师范类本科毕业生；
4、取得教师资格证的全日制正规院校非师范类本科毕业生。
在周村教体系统服务且取得教师资格证的2008年度“三支一扶”本科毕业生。
属上述范围，省外院校非山东生源的，须获省级优秀学生称号。
四、招聘程序
（一）组织报名
1、报名时间：2010年6月11日-6月15日
上午8:30—11:30下午1:30—5:00
2、报名地点：周村区教育体育局组织人事科（周村区新建中路1号）
3、报名要求
（1）报名时需持身份证、报到证（应届毕业生持学校出具的师范类XX专业毕业生的证明）、教师资格证、毕业证、报名表和诚信承诺书（报名表和诚信承诺书登录周村教育信息网www.7edu.netwww.zhcedu.com.cn下载）及一寸近期同底免冠照片四张到报名地点报名。往届毕业生还需持人事代理部门意见或现工作单位同意报考的证明等相关材料；仅限我区户籍（生源）报考的毕业生需提供户口薄、户籍证明或公安部门出具的能证明是周村生源的其他相关证件。报名者须如实填写报名表，如因本人提供信息有误而影响考试聘用，责任自负；如提供虚假信息，一经查实，取消考试聘用资格。
（2）笔试考务费40元/科；面试费70元/人（面试前收取）；体检费由医院按收费标准实收。
持有效期内《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡
（3）报名时，对报考人员进行初步资格审查。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合招聘范围、条件以及所学专业是否符合所报学科的要求。笔试结束后，将对进入面试范围的人员再次进行严格的资格审查，面试人员在领取面试通知单时，须提交报名时的所有材料原件，在规定的时间内未提交材料的，视为弃权。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。
（4）每人限报一个学科。考生所学专业与拟聘用学科一致的须报所学专业（音乐专业毕业生可报考音乐或幼教学科）；不一致的，可报考相近学科。研究生及只考公共课的本科生（音乐专业除外），所学专业与报考学科必须一致。
（5）研究生报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，取消该计划，将取消的计划调剂到相应本科段学科。
本科生报考人数达不到相应学科计划招聘人数2倍的，按实际报考人数2∶1的比例确定招聘计划（计划聘用1人的，取消该计划，计划聘用2人及以上的，按比例核减招聘计划，将取消或核减的计划调剂到其他急需学科）。
（二）考试
1、考试内容：分笔试和面试两部分。
（1）笔试：笔试内容，专业课（大学阶段主干课）和公共课（教育学、心理学），教材不分版本。音乐、体育、美术、学前教育（幼教）、特教专业只考公共课。
（2）面试：根据笔试成绩，研究生按各专业实际聘用人数1:3的比例确定面试人员。本科生按各专业实际聘用人数1:2的比例确定面试人员。面试主要考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质。面试采取说课的形式，时间不超过15分钟。
参加音乐、体育、美术学科招聘的人员参加说课和技能测试（说课占面试成绩的50%，技能测试占面试成绩的50%）。
2、考试时间
（1）笔试时间：2010年6月27日
公共课：上午8:00-9:00
专业课：上午10:00-11:30
2010年6月25日上午8:30——11:30、下午1:30——5:00在周村区教育体育局组织人事科发放《准考证
（2）面试时间：2010年7月4日
笔试成绩于2010年7月1日上午10:00在区教体局办公楼前张榜公布,考生也可登录周村人事人才网、周村教育信息网查询，进入面试范围人员于2010年7月2日上午9:30参加面试预备会议（会议地点张榜公布时通知）。
3、计分办法：
（1）笔试成绩：总分100分，其中公共课按30%、专业课按70%折算，只考公共课的不再折算。
按照省市有关规定和省市有关招考简章，符合报考条件的考生中，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村（社区）服务的毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩加10分。此类考生报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书
（2）面试成绩：相同学科同一课题，考生当场备课，进行说课，由评委按百分制计分。
（3）总成绩：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
用百分制计算报考人员的成绩，笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。
4、考试工作由人社局、教体局组织，监察局进行全过程监督。（三）体检
统一组织拟聘用人员到指定医院体检，体检合格者方可聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（四）考核
考核内容为思想政治表现、道德品质、学习成绩及组织教育教学的能力等。
五、聘用办法
1、按总成绩由高到低依次确定聘用人员。报考幼教学科的毕业生成绩相同时优先聘用学前教育（幼教）专业。若遇并列按下列顺序聘用：①省级优秀毕业生；②“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生工程”、志愿服务西部的毕业生；③中共党员；④笔试成绩高者。
2、差额聘用。参加面试人数等于或少于聘用人数时，要有1名差额，即最后1名不予聘用。当某学科面试人数为1时，本次暂不招聘。
3、对本人自愿放弃及经体检、考核不合格的考生造成的空缺，从本学科报考的其他人员中按照成绩由高到低依次递补。
4、经公示、体检、考核合格后，按总成绩由高到低依次选择单位，用人单位无正当理由不得拒收。已在其他单位就业的，须在报到前办好与原单位解除劳动关系或聘约的手续，否则不予聘用。
5、本次招聘的教师，全部实行聘用制，试用期为一年。试用期满，经用人单位考核合格者，签定聘用合同，不合格的不予聘用。
六、考试聘用纪律
整个招聘工作在区监察局监督下进行，实行政策公开，程序公开。对考试作弊的判零分，取消聘用资格，3年内不准报考；对弄虚作假违反规定聘用的人员，一经发现，取消其聘用资格，并追究有关当事人的责任。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予纪律处分。
七、其他事项
1、若遇其他未涉及到的情况，由区人社局、教体局、监察局共同研究提出意见，报区政府同意后执行。
2、该公告内容由区教体局负责解释。
3、本次考试不指定教材，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。
监督电话：6195095(区监察局)
咨询电话：6195233（区人社局）
6410253（区教体局）
附件：1、周村区2010年招聘教师计划表
2、周村区2010年招聘中小学教师报名表
3、报考周村区中小学教师诚信承诺书
来源：http://www.zcrs.gov.cn/News/3220106415377.html
周村区人力资源和社会保障局
周村区教育体育局
二〇一〇年六月三日
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