根据事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，威海市市属部分事业单位公开招聘293名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
4、招聘岗位所需的其他资格条件（其中要求45周岁以下指1964年6月30日以后出生，40周岁以下指1969年6月30日以后出生，35周岁以下指1974年6月30日以后出生，30周岁以下指1979年6月30日以后出生）；
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2010年6月8日9：00--9日17：00；
查询时间：2010年6月8日9：00--10日17：00；
缴费时间：2010年6月8日9：00--10日17：00。
报名网站：威海人事考试信息网（www.whrsks.gov.cn）
具体办法：
（1）个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填写、提交个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位，报名人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（2）资格初审：组织、人力资源社会保障部门会同用人单位对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合招聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回报名人员在规定时间内补充。
（3）网上查询：报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。
（4）网上缴费：通过资格初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续(免笔试岗位和只进行专业技能测试的岗位不需进行网上缴费)。缴费成功后打印《威海市事业单位招聘工作人员报名表
可以享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费，报考人员在网上初审通过后至网上缴费截止之日前，由本人或委托他人携带有关证明材料到威海市人事考试中心（市政府6号楼3楼考务科）办理减免手续（相关证明材料见报考指南）。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减计划。报考具有硕士研究生及以上学历条件岗位、中级岗位或部分短缺专业岗位，报名人数达不到规定比例的，经研究批准后可适当降低开考比例,查询网站：公务员考试信息网(www.sdsgwy.com)。
（二）资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试（试讲、技能操作）的应聘人员，在面试（试讲、技能操作）人员名单确定后，需按威海人事考试信息网站公布的要求，在规定时间内向相关部门提交本人相关证明材料及《威海市事业单位招聘工作人员报名表
三、考试内容和方法
（一）笔试
笔试根据岗位不同要求分为公共基础知识、高等教育理论、卫生专业知识和其他专业知识考试等类别。公共基础知识考试内容包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作；高等教育理论笔试内容主要包括高等教育学、心理学、高校教师职业道德修养、政治理论、法律法规等；卫生专业类岗位的笔试内容为各科专业知识。各岗位笔试内容详见招聘岗位计划表。除招聘计划表中标明需单独进行笔试或只进行专业技能测试的岗位外，其他岗位笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时间为6月20日上午9：00——11：00，笔试地点在笔试准考证注明。
报考威海职业学院博士研究生学历条件专业教师岗位不进行笔试，直接进行试讲；报考体育系统专业教练、画院专职油画家岗位和除职业学院外其他中级岗位也不进行笔试，直接进行专业技能测试。
我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），经考核合格，3年内报考市属事业单位招聘岗位的笔试成绩加5分。其中，由我市招募的“三支一扶”计划毕业生，符合条件的，笔试成绩加8分。上述人员网上初审通过后，携带有关证件于6月15日至17日到威海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（胶州路7号619室）办理确认手续，符合加分条件人员在网上公示无异议后实施加分。确认时除需出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书
笔试结束后，笔试成绩予以公布。根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线，在合格分数线内，由高分到低分依次确定进入面试人员。报考卫生系统硕士研究生学历条件的岗位按1：6的比例，其他岗位面试人数按1：3的比例确定。笔试成绩合格人数出现空缺的岗位，取消录用计划；笔试成绩合格人数达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单进行公布。
（二）面试（试讲）和专业技能测试
根据各岗位要求各不相同的实际，采取不同的面试、试讲或技能操作测试办法。威海职业学院、威海市卫生学校专业教师岗位进行试讲，试讲内容为本专业课程，以班级授课形式进行；卫生系统硕士研究生学历条件的岗位、机关幼儿园幼儿教师和保育员岗位、翻译岗位、专业教练岗位、专职画家岗位和除职业学院外其他中级岗位，进行专业技能测试，具体组织方式另行确定；除上述岗位外的其他岗位，主要采取结构化面试方式，主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试（试讲）和技能测试时间、地点另行通知。面试（试讲、专业技能测试）考务费每人70元。
面试（试讲、技能操作）结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。不进行笔试直接进行试讲或专业技能测试的岗位，试讲或专业技能测试成绩为总成绩。进入面试（试讲、技能操作）人数达不到规定比例的岗位，面试（试讲、技能操作）成绩不足60分的，取消录用资格；根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
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四、体检考核
体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作，每组应有2名以上工作人员组成，考核内容包括德、能、勤、绩和应回避等全面情况。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格造成的空缺，经组织、人力资源社会保障部门审核同意后，按照考试总成绩依次递补。
五、聘用
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书
六、其他
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：
中共威海市委组织部0631-5208700；
威海市人力资源和社会保障局：0631-5190828；
威海职业学院：0631-5700268；
威海市卫生局：0631-5300009。
附：《威海市市属部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
中共威海市委组织部
威海市机构编制委员会办公室
威海市人力资源和社会保障局
二〇一〇年五月二十八日
2010年威海市市属部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
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