曹县2009年公开招聘中学教师简章 根据我县部分中小学教师岗位空缺情况和山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知

（二）资格审查 对报考人员资格审查工作由县监察局、人事局、教育局组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关人员的责任。 四、考试 考试分为笔试、面试及说课 （一）笔试笔试分为公共基础知识考试和专业基础知识考试。 1、公共基础知识考试（满分为100分），内容为教育法律法规、政治理论与时政方针、教育学与教育心理学、教师职业道德、教学案例分析和综合写作等。考试时限90分钟。 2、专业基础知识考试（满分为100分），内容为所报学科的专业知识等。考试时限90分钟。 考试时间：公共基础知识考试 9月20日上午8:30－10:00 专业基础知识考试9月20日上午10:30－12:00 考试地点：见准考证。 公共、专业基础知识考试结束并给符合条件的考生加分后，招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩分别按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试及说课的人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试及说课。 进入面试及说课的人员名单在曹县人才市场公布。 进入面试人员成绩计算方法：（公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%）×50% +加分因素。 参照招录公务员收费标准，进入面试的考生面试费收取标准每人70元。 （二）面试及说课 面试及说课同时进行，说课范围：现行高中教材，评委从教学能力、仪态仪表、口头表达能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。 面试及说课通知领取时间：9月24日。 面试及说课时间：9月27日。 （三）总成绩计算办法 考试结束后，按笔试成绩与面试及说课成绩各占一定的比例计算出报考人员考试总成绩。 按以下公式百分制计算考试总成绩：（公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%）×50%+加分因素+面试及说课成绩×50% 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在曹县人才市场公示。如招聘单位同一个招聘计划中出现2名及以上考试总成绩同分者，采取政策性加分考生优先、其次按专业基础知识成绩、第三按面试及说课成绩的办法确定体检考核人选。 五、体检和考核 依照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入体检、考核范围人选。体检考核按招聘计划等额进行。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法

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