招聘范围及基本条件

招聘范围

1.博士研究生或硕士研究生。

基本条件

1.招聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备本专业要求的专业或技能条件、正常履行本专业岗位职责的身体条件和所需要的其他条件。

2.招聘的博士研究生年龄应在40周岁以下(1974年8月1日以后出生)，硕士研究生应在30周岁以下(1984年8月1日以后出生)。已经分配派遣的应聘者，必须有现所在单位的同意报考证明。

招聘人才工作程序

报名办法

通过太原市人事考试网(www.typta.com.cn www.sdsgwy.com)、太原人事人才信息网(www.tyrsj.gov.cn)、太原学院网站(www.sxtyu.com)等发布太原学院2014年公开招聘教师公告(公告时间为2014年8月11 日-15日)。

应聘者需在网上报名(时间为2014年8月18日--8月22日);现场确认(时间为2014年8月25 日--2014年8月29日)。报名者须携带身份证、毕业证、学位证等相关资料。

应聘者网上报名需如实填写附件二(太原学院2014年公开招聘教师报名表)并发送至邮箱：tyursc@163.com。(邮件主题请务必填写本人姓名、最高学历学位、所学专业、毕业学校以及报考职务)。

资格审查

太原学院人事处对所收到的简历进行资格审查，从应聘者资料中初步确定符合报名条件的人员。同一个岗位有博士研究生报考的，经学院考核录用。同时该岗位不再招聘。硕士研究生可报考其它符合要求的岗位。人事处进行汇总整理，经学院审核，确定符合本专业岗位相关要求的应聘人员。

准考证领取

资格审查完毕后，在太原学院网站(www.sxtyu.com)公布符合报名条件的应聘人员名单。领取准考证时间届时通知。

统一考核

考核在市纪检监察部门、市人社局的监督指导下统一组织实施。采用笔试(笔试对象为硕士毕业生)、面试等结合的方法。

1. 笔试：主要考核应聘者的综合知识，包括事业单位公共基础知识、教师职业道德、高等教育学的内容。考试时间90分钟，分值100分，占考核总成绩 60 %。按照每个专业3：1确定进入面试的应聘者。

2. 面试，包括试讲和答辩两种形式。

试讲：主要考核应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、专业能力、课堂组织能力。试讲时间为20分钟左右，分值80分，占总成绩的30 %。

答辩：答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题，主要考核应聘者对教学工作及应聘岗位的态度和能力。答辩时间为5分，分值20分，占考核总成绩的10 %。

考试地点： 太原学院

考试时间： 根据准考证上确定的时间参加考试

体检

拟聘用人员参加体检，体检由学院医院负责组织实施。体检按1:1比例进行。对体检不符合要求的，不予录用。

联系方式

地址：太原经济技术开发区大昌南路18号太原学院

邮编：030032

电话：0351-8378098 0351-8378096

监督电话：4030019

注：1、以上岗位均要求全日制硕士研究生以上学历。

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