选聘程序及办法(一)报名1、报名条件①拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。②身心健康，五官端正，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法
2、教育教学能力测试①报考中小学教师,讲课内容为初中二年级或小学四年级内容。独立备课60分钟，面对评委讲课，时间为10分钟，总分100分。②报考幼儿专业，讲课内容为幼儿中班内容，讲课6分钟，艺术特长展示(钢琴弹奏、唱歌、舞蹈自选一项)4分钟，总分100分。分配和岗位培训职业中学专业课教师对口分配到职业中学任教；中小学教师按考试成绩择优分配各专业人数的10%到城内学校任教；幼儿教师全部分配到农村幼儿园任教，幼儿教师见习期在城内幼儿园任教。时间安排2013年7月3日至7月10日下午前报名。2013年7月11日进行资格审查。2013年7月22日组织笔试。2013年7月26日前公布笔试成绩及初选入围人员名单，可在平遥教育网站(http://py.jzedu.net或平遥政务大厅查询。)教育教学能力测试及成绩公布时间另定。相关规定1、凡被聘用的教师必须参加县组织的岗前培训，必须在2013年8月30日前将个人档案、就业报到证原件交县教育局人事股，否则取消聘用资格。2、新聘用的教师，实行试用期制度，试用期限为一年。试用期满，进行综合素质考评，考评合格正式办理聘用手续，考评不合格的人员取消聘用资格。3、新聘用的教师三年内不得申请调动或辞职，否则不予提档。按人事部、财政部国人部发〔2006〕59号文件执行。试用期工资从2013年9月1日执行。聘用时间从2013年9月算起。
山西省平遥县2013年选拔聘用教师需求表
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