山西省医疗器械检测中心2013年提前到部分院校招聘急需、紧缺人才
招聘岗位、数量化学生物专业技术人员1名。招聘条件报名人员应具备以下条件：1.年龄在30周岁以下(1982年5月21日以后出生）；2. 2013年应届毕业生，研究生学历，硕士学位；化学生物学专业；熟悉和掌握小鼠原代神经元分离及培养和小鼠胚胎电转技术，以及细胞与分子生物学的技术和动物实验的相关技术；招聘程序1.招聘时间5月下旬。2.信息发布在相关学院公开发布具体招聘方案，时间不少于7个工作日。3.报名 本次招聘采取现场报名方式，并尽量提供下列个人基本材料信息：⑴ 本人简历(从大学至今，时间不间断)。⑵ 反映本人学术水平的各种材料信息。① 论著目录：论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称；著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容；② 论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、EI等，主要提供被收录论文检索号及影响因子，可在论文目录中注明；③ 重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；④ 主持完成或参加的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费；⑤ 主要代表性论文，可用复印件。⑶ 应聘申请，包括本人意愿、工作设想、预期目标等。4. 资格审查由用人部门对应聘者进行资格审查（因为时间紧，不符合我单位招聘条件者恕不另行通知）。5. 面试考核主要采用面试的方式。主要考核应聘者的业绩、业务能力和综合素质；岗位比例达3:1时，对应聘人员进行笔试，笔试成绩占总成绩60%（面试占总成绩40%）综合考评后确定体检人选。
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