招聘计划
本次计划公开招聘61名在编工作人员。其中，定向招聘“六类服务基层项目”人员(大学生村官、西部计划志愿者、社区民生志愿者、“三支一扶”大学生、中小企业储备人才、农村牧区特岗教师)和退役大学生士兵24名，定向招聘蒙汉语兼通人员9名。其中，乡镇基层医疗卫生机构在编工作人员28名，畜牧系统在编工作人员18名，乡镇财政所在编工作人员15名，详见《2014年喀喇沁旗基层医疗卫生机构公开招聘工作人员计划职位表
招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件
1、年龄30周岁以下(1984年4月17日以后出生)。
2、具有普通高校全日制专科及以上学历(含2014年应届毕业生);招聘职位对学历有特殊要求的，以计划职位设置要求的学历为准。
3、户籍要求：
(1)“六类项目生”不限户籍，但必须是截止2014年4月16日前在喀喇沁旗服务期满且考核合格人员。
(2)退役大学生士兵限入伍前或高考时为喀喇沁旗户籍。
(3)报考蒙汉语兼通人员限2014年4月16日前为赤峰市户籍或高考时为赤峰市户籍。
(4)其他报考人员，限2014年4月16日前为喀喇沁旗户籍或高考入学时为喀喇沁旗户籍。
特别说明：报名结束后，如果出现个别岗位报名人数未达开考比例情况，由招聘领导小组研究决定是否放宽户籍条件或学历条件。经领导小组研究决定放宽条件的，及时另行公告。
除2014年应届毕业生的毕业证外，以上其他条件的取得时间要求为2014年4月16日之前。
招聘程序
本次招聘工作在喀喇沁旗事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由喀喇沁旗招聘工作领导小组办公室组织实施。
本次招聘不收报名费、笔试考务费、面试考务费。
招聘工作按发布《公告
(一)发布《公告
招聘《公告
(二)报名与资格初审
1、报名采取实地报名方式进行。应聘人员直接到喀喇沁旗人力资源和社会保障局104室报名。报名时间：2014年4月24日一4月27日(上午8:30--11：30，下午14：30--17：30)。
2、报考资格的初审工作与报名同时进行，应聘人员报名时应携带本人二代身份证、毕业证(2014年应届毕业、尚未取得毕业证的，持加盖学院<系>校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件;已取得毕业证的，报名时需要在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印学历认证<教育部学历证书电子注册备案表>，不能认证的不得报名)、执业资格证书(岗位要求的)原件及复印件一份，本人近期一寸彩色免冠照片5张。
“六类项目生”除提供上述材料外，还要提供服务期满且考核合格的服务证书原件及复印件(2014年4月16日之前期满未领证书的，由旗人才交流中心出具证明);退役大学生士兵除提供上述材料外，还要提供退役士兵证书原件和复印件。
应聘人员报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。
3、每位应聘人员只能报考一个职位。同一岗位实际报考人数与招聘计划数比例不低于4：1方可开考。未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组研究确定调整或取消该岗位招聘计划(服务基层项目人员定向职位和蒙授生如果达不到开考比例，经招聘领导小组研究将其定向职位调剂到相应非定向职位内)。
(三)笔试
1、应聘人员务于2014年5月7日9:00至5月9日17:00时，到喀喇沁旗人力资源和社会保障局103室领取准考证。
2、笔试内容：
(1)报考乡镇基层卫生院的，考医学基础知识，一张试卷，满分100分。
(2)报考畜牧系统的，考动物医学、畜牧和兽医相关专业知识，一张试卷，满分100分。
(3)报考乡镇财政所的，考财政及财会业务知识，一张试卷，满分100分。
3、报考蒙汉语兼通人员在笔试时统一用汉文答卷。
4、笔试时间： 2014年5月10日(星期六)上午9：00--11：00时。
5、笔试地点：详见《准考证
6、政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。
7、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
8、公布笔试成绩：5月12日9：00时在赤峰市人事考试信息网、喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布考生笔试成绩。
9、笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
(四)面试资格复审
1、面试资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和进入面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入面试范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的，成绩并列的所有考生全部进入面试资格人员范围。
2、进入面试资格复审的考生，携带本人《报名登记表
3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2014年9月1日以后仍在读的全日制普通高校大学生或研究生身份及其他不符合报考条件的，一律取消面试资格。通过资格复审的，领取面试准考证。
4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
(五)面试
1、面试采取结构化面试方法进行，时间为2014年5月17日。面试人员名单、面试地点2014年5月14日9：00时在赤峰市人事考试信息网、喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。
2、报考蒙汉语兼通人员在面试时统一用蒙语回答问题。
3、抽签决定面试评委分组，每组面试评委7人，其中主考官1人。面试期间，对所有面试评委实行全封闭管理。
4.结构化面试程序：
(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员到达后，当即进入规定的候考室和面试试场，实行封闭，通讯工具分别交候考室工作人员和纪检监察人员保管。
(2)抽签。候考室工作人员在进行身份验证后，考生抽签决定面试顺序。
(3)面试。准备工作就绪后，由纪检监察人员拆封面试试题交给主考官，由面试考生按要求进行回答。评委根据考生答题情况按照规范的评分标准进行打分，计分员在纪检监察人员的监督下计分、核分。
(4)面试成绩的计算方法：面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
(六)考试总成绩的计算
1、面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生的考试总成绩，即：
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%
2、考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
3、同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，再另行组织面试确定。
4、考生面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网(www.sdsgwy.com )、喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上公布。
公示
喀喇沁旗人力资源和社会保障局根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在喀喇沁旗人力资源和社会保障局网站上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。
咨询电话： 0476-3758119;0476—3752549
2014年喀喇沁旗基层医疗卫生机构招聘工作人员职位表
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