2012年内蒙古阿拉善盟直属部分事业单位招聘工作人员事业单位公开招聘工作 （一）招聘人数2012年度阿拉善盟直属部分事业单位公开招聘80名工作人员（详见附表：《2012年阿拉善盟直属部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

人才储备工作 （一）储备原则1、坚持为用而储、储用结合、动态管理的用人原则，坚持公开选拔、择优录用的考录原则，坚持面向重点产业、急需紧缺人才优先的原则。2、人才储备与事业单位公开招聘工作一并进行，考生可同时报考招聘和储备两个志愿。只报考事业单位招聘的考生或只报考机关事业单位人才储备的考生仅按考生报考志愿录用；既报考事业单位招聘又报考机关事业单位人才储备两个志愿的考生若事业单位招聘落录，可参加机关事业单位人才储备录用，具体录用方式先由事业单位招聘录用后，再从剩余考生按报考储备单位岗位名额与笔试成绩由高到低分顺序确定人才储备录用人员，并按报考单位和专业分配储备。（二）储备对象及范围1、储备对象：阿拉善盟生源的高校毕业生或具有阿拉善盟户籍（截止2012年11月25日）的高校毕业生。2、储备范围：截止2012年11月25日前已取得毕业证书未就业且年龄在30周岁以下（1982年11月25日以后出生）的高等院校应往届专科及以上学历毕业生（国家承认学历）。3、已在各旗区人才储备和“六项计划”服务期内的高校毕业生，不在本次人才储备范围。4、各旗区经组织、人社部门统一考录并由财政支付工资的编外聘用人员不在储备范围。（三）储备条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律。2、具有良好的品行。3、具有国家承认的专科及以上学历。4、具有储备岗位要求的专业或相近专业。5、下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受到留校察看处分的人员和曾被开除公职的人员。（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。（3）法律法规规定其它不宜录用的人员。（四）储备名额 2012年招录储备人才50名（储备单位、专业详见《盟直机关、事业单位人才储备岗位名额表

2012年内蒙古阿拉善盟直机关、事业单位人才储备岗位名额表

2012年内蒙古阿拉善盟直属部分事业单位招聘工作人员职位表

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