报考程序
职位查询
具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，可通过锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cnwww.sdsgwy.com)查询。
咨询电话：0416—6622392。
报名
本次招聘考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)。网上报名按以下程序进行：
1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年9月21日9时至9月26日12时登录锦州人事信息网站，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2、查询审查结果。报名期间，北镇市人力资源和社会保障局会同有关主管部门将在锦州人事信息网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2014年9月21日至26日登录锦州人事信息网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2014年9月21日9时至9月27日16时重新登录锦州人事信息网上报名系统，通过指定银行缴纳考试费用，考试费用每人100元，支付考试费用后即为报名程序结束。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
网上打印准考证
已缴费的报考人员，于2014年10月20日9时至10月25日9时登录锦州人事信息网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。
注意事项
1、报名技术咨询电话：13940682831
2、每名考生只能报考一个招考职位。
3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。
5、对招考职位未达到规定的1:2的开考比例，调整或取消该职位招考计划，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
6、为便于考生及时掌握报名情况，报名期间，定期将缴费人数与招录计划比例低于开考比例的招考职位在锦州人事信息网上公布。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。
7、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
笔试内容、时间和地点
1、笔试内容：
本次公开招聘笔试科目为二科：1、职业能力倾向测验;2、公共基础知识。笔试全部为客观试题，总分为200分。
2、笔试时间和地点
笔试时间为2014年10月25日(星期六)上午9:00—11:30。报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线由北镇市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩通过锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cnwww.sdsgwy.com)查询。
资格审查(复审)
1、人选确定
参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
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资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。
2、审查内容
资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明、户口本及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。
面试组织
1、人选确定
面试人选为资格审查(复审)合格人员。面试人员名单在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)公示。
2、面试组织
面试工作由北镇市人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责，面试的相关事宜经锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)通知。
体检和考察
1、人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%。
2、体检
体检工作由北镇市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)
3、考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
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