招聘基本条件及资格

(一)招聘基本条件

1.身体健康、五官端正，有较好的语言、文字表达能力。

2.本科与研究生专业相同或相近。

3.有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力，在学术技术领域有较高造诣和突出成果。

(二)招聘资格

1.具备以下资格之一的特别突出优秀人才：

(1)科学院院士和工程院院士;

(2)国务院学位委员会学科评议组成员;

(3)长江学者奖励计划获得者;

(4)国家重点学科的责任教授;

(5)近五年，国家级科研项目、省部级重大(重点)科研项目研究主持人;

(6)国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖获得者;

(7)国家级优秀教学成果奖第一完成人;

(8)国家“百千万人才工程”人选或教育部跨世纪优秀人才;

(9)享受国家特殊津贴专家;

(10)博士生导师。

2.具备以下资格的教授：

(1)本科院校在编教师;

(2)年龄不超过50周岁;

(3)具有硕士及以上学位。

3.具备以下资格的副教授：

(1)本科院校在编教师;

(2)年龄不超过45周岁;

(3)具有硕士及以上学位。

4.具备以下资格的博士：

(1)全日制普通高校本科毕业;

(2)博士研究生毕业，或经教育部留学服务中心认证的留学回国博士;

(3)年龄不超过40周岁(留学回国博士不超过45周岁)。

以上四类人员相关资历的计算，截止时间为招聘公告发布之日。

招聘计划

本次公开招聘教师人数为22人，具体信息详见附件《2014年营口理工学院教师招聘岗位信息表

招聘工作程序

(一)发布公告

通过《营口人事人才网

(二)组织报名

报名人员登陆营口理工学院网站(http://www.yku.edu.cn/)，下载、填写《营口理工学院教师招聘报名表

报名时间为2014年5月8日——11月30日。

应聘人员应根据招聘要求认真填写报名信息，保证所填信息及相关证件的真实有效。

每个应聘人员只限报考一个招聘岗位。

(三)资格审查

营口理工学院人事处将根据报名表及相关证件等信息对应聘人员进行资格初审。

初审合格，营口理工学院人事处将通知应聘人员参加面试。参加面试时应聘人员须携带本人身份证、学历证、毕业证、高校教师资格证及专业技术职务资格证等相关证件原件及一份复印件、一寸同底板近期照片2张，进行资格复审。

(四)面试

面试包括试讲和答辩两个环节。

试讲：时间25分钟，主要考查应聘者教学内容掌握、重点难点分析、教学方法、教师素养等方面的能力。应聘人员应根据指定内容进行试讲。

答辩：时间15分钟，主要考查应聘人员的语言表达能力、应变能力、专业知识及职业技能、科研能力等。

面试满分为100分，其中试讲和答辩各50分，面试成绩低于60分者不予录用。

(五)确定拟聘人员

面试成绩并列者，同一岗位根据试讲成绩由高到低确定拟聘教师。

(六)公示

对拟聘人员进行公示，公示期为7天;公示期间，对群众反映的问题进行调查，经查实与招聘条件、资格等不符者，将不予聘用，根据面试成绩依次递补其他人选;反映问题难以查实的，暂缓聘用。

咨询电话：0417-2980132 0417—3588535

电子信箱：ykdxyrsc@163.com

通讯地址：营口市博文路46号，营口理工学院人事处

邮编：115014

2014年营口理工学院招聘教师岗位信息表

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