辽宁省抚顺市委党校2013年招聘5名专业技术人员_公务员-查字典教育资讯网
 
辽宁省抚顺市委党校2013年招聘5名专业技术人员

首页 > 

公务员

 > 辽宁

 > 辽宁省抚顺市委党校2...

辽宁省抚顺市委党校2013年招聘5名专业技术人员

招聘专业技术人员5名招聘人员条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.身体健康;6.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。(二)具体条件详见《2013年抚顺市市委党校公开招聘人员岗位信息表

(2)身份证及复印件;(3)学历证书、学位证书原件及复印件。建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据本公告认真填写报考信息,并保证所填写信息的真实有效性,如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的,一经发现,取消其应聘资格。考生自报名之日起,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。3、资格审查。资格审查由市委党校负责组织实施。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书和岗位需要的其他材料。(三)考试方式1、教师岗位招聘,采取面试(试讲)的方式进行。面试(试讲)时间在报名结束后另行通知。面试时,考生自拟题目,采取板书形式讲授本专业课程(25—30分钟),其后,回答评委提问(10分钟)。面试(试讲)成绩满分为100分,最低分数线为60分。现场评分,按试讲得分排名,确认体检考核人选。面试(试讲)成绩保留1位小数。面试成绩在抚顺市人力资源和社会保障网上公布。2、档案管理员岗位招聘,采取先笔试后面试的方式进行。笔试开考比例为2:1,如未达到开考比例,将取消该岗位招聘计划。笔试时间、地点以电话形式通知考生。笔试满分100分,并在笔试结束后设定最低合格分数线,未达到最低合格分数线的考生,取消招聘资格。笔试成绩在抚顺市人力资源和社会保障网上公布。按照笔试成绩由高到低的顺序确定2名考生进入面试,面试的时间、地点及成绩评定与教师岗位面试一致,面试内容以考察适应岗位的工作能力为主。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩在抚顺市人力资源和社会保障网上公布http://www.sdsgwy.com/。报名咨询电话:024-57631008联系人:张力王海涛

辽宁省抚顺市委党校2013年招聘5名专业技术人员职位表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场暑期充电全攻略
      作为与国际接轨的双证(职业资格证书与学历证书)制度,国家职业资格证书是对个人工作能力和职业素质的国家权威认证,根据国家规定,该证书是从事本职业的惟一通行证。如今,人力资源管理人员、营销师、行政管理师等7项全新的职业资格证书也已加入到全国职业资格统一考试的行列中来,这就表明职业准入制度已经进入了高薪白
    • 人才 频换工作导致自信心衰减 专家:找准方...
      眼下,正进入“金三银九”的跳槽、换岗高峰时期,记者从华中人才市场了解到,不少原本薪水不薄、职位不错、起点较高的职场人士,在寻求更好的职业发展时,往往陷入怪圈:工作常常换,却越换越差,慢慢地连信心也被磨没了。李欣曾经是一名国家机关干部,事业稳定、家庭幸福,“可以说,我该有的都有了。但安定的工作让我没有
    • 人才 职业咨询专家教你求职自我保护——当心...
      在应聘求职过程中,很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识,设置了各式各样的就业陷阱,给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害,由于涉及到的行业与就业人员的结构问题,在此,本文就毕业大学生-这一单一的就业群体进行分析:刚刚毕业的大学生,由于缺乏一定的社会阅历与经验,
    • 人才 2010年IT职场冷热点
      对即将开始大学生涯的大学生来说,2010年将是一个重要的时刻。4年时间会眨眼间过去,但这段时间肯定会发生很多影响IT领域的事情。那么到2010年IT职场将是什么样子?让我们看看专家们的预测,听听他们的建议,您将知道如何位那一天做好准备。专家们预测,到2010年,IT职业将发生重大变化:生育高峰出生的
    • 人才 求职:学会发现你的潜在优势
      简历,一种简洁而又灵活的文件,它正确地告诉潜在的雇主,你能够为他或她的公司做什么。你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作,你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱,你也可以四处与人攀谈,到处拉关系,直至口干舌燥,筋皮力尽。即使这样你也不可能看穿那些不可思议的奇迹般的毫不起眼的小东西,而正是
    • 人才 战略的细节与细节的战略
      一个钢琴家若断了一根手指,那他肯定当不成钢琴家了;若他的一根手指因创伤而肿胀,那一定会影响他的演奏水平;而他若断了一只脚,肯定会在一定程度上影响他的演出质量;而“香港脚”是很难影响他弹奏出美妙的乐章的。这阐释了战略性细节有无与优劣的影响力。两年来,在“细节”和“战略”之争中有几个基本问题一直没有明确
    • 人才 我的职业生涯如何规划
      上周,东方网和人才市场报联合开展的“网报联动、服务就业”———大学生就业网络咨询问答实录的第一辑,在读者中取得了较好反响。11月11日、12日,又有4位职业指导专家来到东方网聊天室。他们分别是张建勤(赫敦上海管理顾问有限公司首席职业顾问)、周鹏(复旦大学学生职业发展教育服务中心市场主管)、窦吉(上海
    • 人才 总结的写法
      题解人们常常对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。将这些内容用书面文字表述出来便是总结了。理由人们所以应该重视总结的写作,首先在于总结是一种常用而重要的文体。毛泽东同志指出:人类总得不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进
    • 人才 职场风向 创意人才薪资最高
      媒体公关人员薪资涨幅超10%智联招聘薪酬数据显示,媒体公关职业网上求职者的平均月薪从2004年上半年的3066元增加到2005年上半年的3397元,增幅11%,仅排在电子机械工程师的后面。最近大到汽车、小到乳品,甚至冰淇淋都产生了一系列的公关危机事件,不少企业急于挽回面子,澄清事实,渡过眼前的尴尬,
    • 人才 职业选择应与心理倾向吻合
      专家建议:职业选择应与心理倾向吻合每一位求职者都希望找到一份适合自己兴趣、性格、能力的职业,使自己的智得以充分的发挥呢?心理学家们对职业选择的研究或许能部分地为我们提供答案。他们认为,人主要分为六种类型,并描述其各自的特征和适合从事的职业。现实人这类人习惯于寻求目标和创设目标。他们喜欢操纵工具、机器
    • 人才 2005年四季度西安就业压力缓解 计...
      西安市职业介绍服务中心对外发布2005年西安市第四季度职业供求状况,分析显示:推销展销人员、计算机工程师等十类职业市场需求缺口最大,计算机工程师最吃香,招5人仅有1人应聘;而体力工人、收银员等十职业竞争最激烈,多人争抢一个岗位。■第四季度就业压力明显缓解据了解,去年第四季度进入市劳动力市场岗位增多,
    • 人才 专家解析新鲜人易犯的六大错误观念
      据马来西亚光华日报报道,初出校门的莘莘学子,对工作对未来有憧憬,也有先入之见。现在专家列举其中6方面易犯的观念错误,以备初涉职场的'菜鸟'作警钟之用:误区1:就兴趣来说先入之见:工作一定要和兴趣完全配合才行。澄清:a.光有兴趣是不够的,还要考虑自己兴趣和条件是否可以达到工作的要求,否则即使强行争取得
    • 人才 江苏省无锡创建“创业指导工作室”
      “创业过程中有了问题不要紧,到创业指导工作室来坐坐,专家将面对面给你‘把把脉’。”日前,刚刚入选“无锡市创业指导专家志愿团”的人民银行无锡市中心支行副行长张先忧向广大“小老板”发出热情邀请。今后,无锡的中小创业者都可以到这个创业指导工作室寻求帮助。据介绍,一个由30人组成的“无锡市创业指导专家志愿团
    • 人才 HR眼中的“3Q”人才
      在一些知名企业人力资源经理眼中,好人才就是具备“3Q”的人才,其中IQ不只是专业知识或逻辑思考能力,还包括学习能力。而EQ涉及工作热情,AQ涉及抗压能力,这都是优秀人才的重要条件。首先是IQ,除了职位相关的知识与技能,还代表思考与逻辑能力,以及学习与解决问题的能力。尤其在知识经济时代,个人当前具备的
    • 人才 韦小宝的14条官场绝招
      华罗庚曾经说过,武侠小说是成年人的童话。对武侠小说给予了评价。以我看,如果武侠小说都能像金庸的《鹿鼎记》那样,说“武侠小说是成年人的社会指南”亦不为过。我毫无疑问地认为,《鹿鼎记》是最令人受益的一本武侠巨著,它闪烁的光芒涉及到社会的方方面面,如官场、爱情、社交、历史等。下面是本人对其中官场经的读书心
    • 人才 职场哲理 要自己成为珍珠
      来北京的那年,我曾一度找不到合适的工作。后来在朋友的帮助下,进入一家私营企业做普工。那段时间里,我感觉自己的能力被埋没了,认为自己不会有什么好的发展,为此在工作中抱着混日子的心态。有时候连自己职责范围内的事情都懒得做好。我的师傅是个近五十岁的人。工作上要求很严厉,生活中却像一个慈祥的父亲。五一假期,
    • 人才 学生职业理想为何节节退步?
      小学想当科学家中学想当企业家大学想进外资企业毕业只想有口饭吃……现在是大学生们寻找工作最紧张的一段时期,很多大学生对未来的就业方向十分模糊,不考虑如何进行职业生涯规划,学校和社会也缺少对大学生职业规划的就业指导,大学毕业生存在严重的盲目择业现象,而近年来随扩招带来的就业压力更是加重了这种趋向。职业规
    • 人才 技术类人员的职业发展方向
      几乎每个企业都需要技术人员的支持,生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外,不论是国企、民营企业还是外资公司,都需要大量的基础技术工人。甚至很多在豪华写字楼off
    • 人才 调整心态计划得当 淡季求职也精彩
      每年的6月到9月,职场招聘就进入了“淡季”。对于急于求职和还未找到合适工作的应届毕业生来说,这无疑给找工作增加了一些困难。不过,业内人士表示,只要调整心态,计划得当,“淡季”求职也很精彩。单位招聘最近缩水从省人才市场等人才中介处了解到,今年五一长假过后,单场招聘会规模均有一定的“缩水”,单月累计提供
    • 人才 求职“烤”你没商量
      求职难,因为竞争激;求职难,因为很多企业的招聘机制并不利于真正地发现人才;求职难,因为很多企业过于急功近利;求职难,因为有太多的虚假与包装……所以,对于应聘者来说,求职的过程实在是一种“煎烤”。我先炒了他!大四下半学期,我参加过一家知名国有银行的招聘。首轮为笔试,是某个工作日的下午———我只能逃课。
    • 人才 工作,是为了更好地跳槽
      向阳生涯职业咨询案例跳槽2个月,又想跳……人物背景:李小姐年龄:26岁学历:商务英语本科工作经历:1年技术翻译、2年物流工作培训经历:英语八级证书、外销员资格证书。技术翻译和物流工作一直让李小姐感觉压力较大,加上对外贸工作比较感兴趣,她最近应聘了一家合资公司外贸专员的职位。然而,进去之后李小姐却被安
    • 人才 未来五年最火爆行业“才”情探报3
      未来五年最火爆行业“才”情探报系列医疗器械行业人才:研发制作、市场营销人才稳居高薪之首——未来五年最火爆行业“才”情探报(三)《职业》杂志/李黄珍●选择专业●进入行业●确定职业你准备好了吗?八月的炎炎烈日下,是日渐沸腾、火爆的职场。高考生即将步入大学门槛,攻读某个专业;刚跨入职场的准职业人士,揣摩着
    • 人才 四大行业将通往高薪之路
      咨询业近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰·贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门,让中国的咨询业星光熠熠。据调查,上海高端领域咨询服务业收入位居榜首,高出其他行业30%。据了解,咨询业在各行业薪资中属高位,其中咨询总监以22万元年薪拔得头筹,即便是级别较低的咨询员,平均年薪也有6万元。高薪
    • 人才 今年哪些职位薪水看涨?
      今年职场将出现什么变化?今年哪些行业职位多?今年哪些职位薪水看涨?近期,权威的专业人才招聘网站的专家对2005年的职场进行了分析、回顾后表示:预计2006年IT、广告、医疗行业将继续扩大招聘规模,而直销行业招聘则会在这一年出现井喷,房地产招聘则会趋于冷淡。广告行业——“钱”程似锦有关统计表明,200
    • 人才 求职攻略:求职面谈,提问的重要准则
      你也曾被残酷地miss吗?又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征新人的主管也遭遇了相同的烦恼:如何找到最适合公司的人才?尤其,当最热
    • 人才 销售人员与愤怒的客户沟通要决
      细心“听教”:有些客人的投诉具有攻击性,令你感到难堪,但他们都能告诉你一些你不知道的信息,这些资料可能有助你改进公司的产品或服务,所以,尽量向他们查询详细资料。2.认清事实:所有投诉都含主观成份,顾客不会知道你在工作上付出了多少心力,当你认清这个事实,就可以心平气和地听取别人的意见。3.先听后说:没
    • 人才 白领:缺什么别缺安全感
      以前对“一朝被蛇咬十年怕井绳”这句老话几乎没有感同身受,但自从办公室发生失窃后,我和我的同事就顿时领悟了它的精髓。时间倒退回一个月前。那天我生日,一早兴冲冲到办公室收到的“礼物”却是——发现自己桌上的笔记本电脑不翼而飞了,脑子当时就一片空白,但总觉得不真实。很快我发现自己的抽屉也被撬过,幸好只损失了
    • 人才 猎头面试怎栽跟头 高层也有失败的时候
      中层管理人员栽跟头的3个险坑面试时没因人而改变应对策略由于猎头的岗位,都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败,很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中,中方老板通过了,而外方的老板通不过的案例比比皆是。陈维提醒候选人,管理人员平时运用的针对不同的员工采用不同管理方式的办法,在面试的
    • 人才 李静戴军 超级拍档舍我其谁
      工作上的超级拍档,意味着事业上的扶助,能力上的互补,性格上的包容,你唱红脸我唱白脸的默契……影视剧中司空见惯的情节,在现实中却比神仙眷侣还难求。不过还好,做选题讨论谁能当超级拍档的代言人时,我们异口同声——李静戴军呗。今年是狗年,李静和戴军这对超级拍档,共同迎来旺旺的本命年。两人为此故作惊恐万分状:
    • 人才 21条很有可能被解雇的先兆
      我想有一件事情是很清楚的,这儿没有绝对专业正确的指导。不要仅仅因为你老板的门关上了,你没有复印备忘录,或者你的预算被突然删掉了,心烦意乱。很多时候这一切都是正常的,你不会有什么事情发生。弗洛伊德曾说过'雪茄仅仅是个雪茄而已。如果只有一件或两件事情发生,不要就打上背包,另寻它处。理性一点,看一下事情的