招聘岗位及条件（一）基本条件1、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年7月3日（含）至1995年7月3日（含）期间出生）；2、男性；3、具有鞍山城区户籍；4、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，有良好的政治素质和品行；5、具备适应岗位要求的资格条件、身体条件及所需的体能技能条件；（二）岗位及具体条件招聘程序（一）现场报名报名时间：2013年7月4日-7月8日上午8:30-11：00、下午13：30-16:00报名地点：鞍山市人力资源与社会保障局一楼大厅联系电话：0412-6056258本次招聘工作采取现场报名方式，应聘人需携带报名登记表（自网上下载打印，见附件1）一式3份，考生承诺书1份（自网上下载打印，见附件2），同版照片3张（2寸近期免冠照片），报名费50元。报名中，若出现符合报名条件人员不足，达不到开考比例情况时，将取消或调整招聘计划。报名实行诚信承诺制。考生需签署承诺书，承诺如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，经查实取消其聘用资格。应聘人自报名至聘用（体能技能测试、笔试、身体基本情况检查、面试、体检、考察、公示、聘用）期间，应将报名表保存好（每个环节都要用到）并确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招聘单位与其联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由应聘人自负。（二）体能技能测试体能技能测试的时间、地点将在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://www.asrs.gov.cn）（http://www.sdsgwy.com）公布。体能技能测试内容及标准：1、纵跳摸高，标准为285厘米，测试不超过三次；2、10米×4往返跑，标准为10秒40（含）以内；3、引体向上，标准为9个(含)以上；4、徒手通过400米障碍，标准为2分10秒（含）以内。400米障碍跑全程由以下六个障碍物所组成：跨桩、壕沟（2米线）、矮墙、独木桥、高墙、低桩网。全程通过12次障碍物，通过顺序是：100米跑→绕过标志旗转弯→跨越三步桩→跨越2米线→跳越矮墙→通过独木桥→攀越高墙→钻爬低桩网→绕过标志旗转弯返回→跨越低桩网→攀越高墙→绕行独木桥下立柱→钻越洞孔→跨越2米线→跨越五步桩→绕过标志旗转弯→100米跑至终点。体能技能测试中有任何一项不达标，即为体能技能测试不合格（单项淘汰），在体能技能测试中全部达标方有资格进入笔试环节。提示：建议测试前测试者应对测试科目进行熟悉和练习；测试时建议着运动服（长）、运动鞋，建议佩戴护腕、护肘、护膝，不得佩戴或携带首饰、钥匙及其他硬物；测试者应量力而为，在体能技能测试过程中若发现体能不适应主动放弃测试，因测试者自身原因出现的任何意外事故均由测试者自负。

（三）笔试笔试准考证领取的时间、地点将在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://www.asrs.gov.cn）公布。笔试时间、地点：详见准考证。笔试内容：职业能力测试，考试时间90分钟，满分100分。笔试开考比例为1:2，根据笔试成绩综合确定合格分数线。每个岗位按招聘人数1：2比例，依照报考该岗位考生（非全体考生）笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试合格的考生中确定面试名单，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到招聘人数1:2比例要求，则该岗位笔试合格考生全部列入面试人选。（四）资格审查、身体基本情况检查面试前将进行资格审查、身体基本情况检查，时间、地点及人员名单将在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://www.asrs.gov.cn）公布。1、资格审查资格审查内容主要包括岗位资格条件中的年龄、性别、学历、户籍等和规定不得应聘的有关情况。参加资格审查的考生须携带报名登记表、本人身份证、户口本、学历证、工作经历证明（部队服役期间视为工作经历）、原单位同意报考证明（现阶段提供确有困难的，可承诺于考察前提供；所有材料均需提供原件和A4纸复印件一份），到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，取消报考资格。2、身体基本情况检查身体基本情况检查的内容及标准为：（1）单侧裸眼视力低于4.8，不合格；（2）色盲，不合格；（3）影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格；（4）纹身，不合格；（5）肢体功能障碍，不合格；（6）单侧耳语听力低于5米，不合格；（7）嗅觉迟钝，不合格。身体基本情况检查中有任何一项不符合报考条件的，即为身体基本情况检查不合格（单项淘汰）。（五）面试面试时间、地点、方式及面试人员名单将在鞍山市人力资源和社会保障局网站（http://www.asrs.gov.cn）公布。面试后，分别按照每个岗位考生笔试和面试各占50%的综合成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定体检和考察人员。考试权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数）。

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