辽宁省朝阳市建平县事业单位2013年招聘98名工作人员一、报考条件

1、建平县户籍(2013年5月9日(含)前)或建平县生源;

我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划、“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(简称“四个计划”)在建平县服务期满考核合格人员，可不受户籍限制;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年5月9日(含)至1995年5月9日(含)期间出生);

年龄放宽到40周岁、45周岁以下的，计算时限为：1972年5月9日(含)、1967年5月9日(含)以后出生;

6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7、曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、报考程序

(一)报名

本次公开招聘实行现场报名。

报名咨询电话：0421-7812613。

请报考人员于2013年5月9日至5月16日下午16时(周六、周日不休息)到县人力资源和社会保障局(县工会大厦5楼)报名。报名人员自行下载并填写《2013年建平县事业单位公开招聘人员考试报名登记表

报名费50元/人。

(二)报名注意事项

1、每名考生只能报考一个招聘岗位;

2、报考人员必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

3、报名时进行资格初审，并实行诚信承诺制，考生要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实，一律取消考试资格或聘用资格;

4、对招聘岗位未达到开考比例1:2的，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在建平人事人才网上公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考;

5、考生自报名至考试(笔试、资格复审、面试等)期间，应及时查看建平人事人才网关于招聘过程的有关信息，同时确保报名时所填报的通讯工具畅通，否则后果由考生自负。

三、笔试

1、笔试内容

笔试内容为公共知识。

全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试的时间和地点

笔试的时间和地点以准考证上载明的为准。

准考证领取时间在报名结束后通过建平人事人才网向考生公布。

3、笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，考生笔试成绩通过建平人事人才网查询。

根据朝委发〔2010〕16号精神，具有大专(含)以上学历的退役士兵笔试总成绩(百分)加10分，在部队获得三等功以上奖励的再加5分。

符合加分条件的考生，须在报名时填报加分的有关信息，同时提交相关证件的原件。

四、面试

(一)参加面试人选的确定

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘人数1：2的比例确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选。

(二)资格复审

面试前，统一对进入面试范围人员进行资格复审。

凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试的组织

面试由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织。面试采取结构化面谈的方法，满分100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

进入面试人员名单及资格复审等相关事项在建平人事人才网上公布。

五、体检和考察

笔试、面试成绩的权重比例为6:4，总成绩计算的公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩，按聘用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，以笔试成绩高者确定进入体检考察人选。

1、体检

体检标准参照国家公务员考试录用体检标准执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

2、考察

考察工作由招聘单位和主管部门按照有关规定组织实施。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格的人员中递补，递补仅限一次。

六、公示

拟聘用人选确定后，在建平人事人才网上向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的岗位空缺，不再进行递补。

辽宁朝阳市建平县事业单位2013年招聘人员考试岗位信息表

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