2012年度辽宁省锦州市事业单位公开招聘工作人员公告
为满足我市事业单位改革与发展的实际用人需要，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）18周岁以上、35周岁以下（1976年8月31日（含）至1994年8月31日（含）期间出生，个别岗位年龄要求详见职位信息表）；
（四）具有良好的品行；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）具备招聘职位所要求的资格条件；
招考职位明确要求为2012年毕业生的，报考者应为2012年7月31前当年毕业的普通高校毕业生。
招考职位明确要求为应届毕业生的，国家统一招生的2010、2011届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读的非2012年7月31日前毕业并获得学历、学位证书的高校毕业生（在读全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考；在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考），以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）职位查询
公开招聘工作人员信息于2012年8月29日在《锦州日报
咨询电话：0416—3872388。
（二）报名方式
本次公开招聘工作人员实行网上诚信报名及网上缴费。请应聘人员于2012年8月31日9时至9月6日12时登录锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）报名,考务费每人50元,2012年9月12日以后可登录上述网站打印准考证。
报考锦州市接待办公室所属事业单位世博园讲解接待员职位人员,须于2012年8月31日、9月1日、2日上午8：30—11：30 下午13：30—17：00，携带本人身份证及毕业证书到锦州三维大酒店（地址：云飞街三段2号，锦州八中路西）参加现场资格审查，现场资格审查合格后再登陆上述网站报名。
工作经历截止日期为2012年8月31日。
（三）资格审查(初审)
报名期间，统一在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）上进行考生报名资格审查（初审）。资格审查(初审)时间为2012年8月31日10时至9月7日12时。市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管门根据报考基本条件和拟招聘职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查，同时审查考生照片，并在报考人员报名24小时内提出审查意见。
每名报名者只能报考一个招聘职位。对招聘职位未达到1:2的开考比例，调整或取消该职位的招聘计划，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容：
本次公开招聘笔试科目为一科，内容为职业能力测试，全部为客观试题，总分为100分。
2、笔试时间和地点
笔试时间为2012年9月23日（星期日）上午9:00—11:00。
报考人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线由市委组织部、市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩通过锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
（二）面试
1、人选确定
面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1:2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公示。
2、资格审查（复审）
市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门于面试前对进入面试范围人员的应聘资格进行复审，凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。面试前资格复审的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
3、面试组织
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门负责。面试总分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
四、体检和考察
（一）人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
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（二）体检
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）
（三）考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
五、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。
六、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月（大中专毕业生见习期为一年）。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
注:2012年度锦州市事业单位公开招聘工作人员，由锦州市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
附：
辽宁锦州市事业单位2012年招聘人员职位表中共锦州市委组织部
锦州市人力资源和社会保障局
二○一二年八月二十八日
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