招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高等院校应届、往届毕业生(网络教育除外)。
招聘人员基本条件
1、应聘人员必须具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2、年龄要求：应聘人员年龄须在35周岁以下(1976年7月31日（含）之后出生)。
3、工作经历要求：要求具有专业工作经历的人员，须具有相应的工作经历。经历要求的时间计算截止日期为报名截止日期。
4、应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件。
5、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报名应聘。
6、抚顺市人社局所属事业单位在编在职人员不得报考。
7、2012年普通高校应届毕业生，可先行报名及考试，体检、考核合格后，按期毕业并于2012年7月31日之前取得毕业证、学位证者，可按规定聘用，否则不予聘用。
招聘步骤
1、公布招聘计划
在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn)上公布市人社局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划及相关信息。
2、报名
1)报名采取现场报名的方式。
2)报名时间： 2012年6月27日至6月29日，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00。
报名地点： 市职业技能鉴定中心一楼申报大厅窗口。（地址：抚顺市顺城区将军街梅河路37-1号，电话：024-57711007）
3)报名费：50元。
4)报名人员学历和资历等条件必须符合招聘岗位的要求，且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制度，报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，否则后果自负。
5)报名时将现场照相，采集应聘者影像信息。
6)报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：
（1）《2012年抚顺市人社局所属事业单位公开招聘人员报名登记表
（2）身份证及复印件；
（3）学历证书、学位证书、执业证书原件及复印件(2012届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明)；
（4）工作经历证明材料；
（5）岗位要求其它证明材料原件及复印件；
（6）考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3、资格审查
市人社局和用人单位共同负责资格审查。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、执业证书和岗位需要的其他材料。资格审查在报名时进行。
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4、笔试
1）笔试由市人社局统一组织。考试时间为100分钟，满分为100分。笔试科目为《行政职业能力测验
2）笔试时间：安排在7月中旬，具体时间以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn ) 上公布。
3）笔试成绩可通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/查询。
5、面试
面试时间安排在7月下旬。面试人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）向社会公示，同时公布面试具体时间和地点。
面试由市人社局组织实施。面试内容主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
6、总成绩计算
总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，比例为1：1。即总成绩＝笔试总成绩×50％+面试成绩×50％，总成绩出现小数时，四舍五入保留一位小数。
笔试、面试及总成绩出现小数时，均四舍五入保留一位小数。
政策咨询电话：024-52443210、52443211
抚顺市人力资源和社会保障局所属事业单位2012年招聘人员岗位表
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