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2010年辽宁辽阳市教师招聘方案

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-31

公务员考试信息网提醒你关注：辽阳市二0一0年农村乡镇（涉农乡镇）中小学教师招聘方案

报名考试录用的程序及要求1、报名时间：2010年10月28日-31日

2、报名地点：辽阳市第七中学应聘者只能报考一个岗位，报名时需持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及其复件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3张，并填写报名表。3、考试（1）笔试。主要考察作为教师应具有的基本素质，要求应聘者运用教育学、心理学等教育理论及现代教学方法、手段，分析、解决教育实践中的实际问题。（2）面试。从笔试成绩中按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员。面试主要通过“说课”的方式来考察应聘者的适应岗位要求的标准和能力

为拓宽高校毕业生基层就业渠道，缓解我市农村教师紧缺和结构性矛盾，根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于实施辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划的通知

2、报名地点：辽阳市第七中学应聘者只能报考一个岗位，报名时需持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及其复件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3张，并填写报名表。3、考试（1）笔试。主要考察作为教师应具有的基本素质，要求应聘者运用教育学、心理学等教育理论及现代教学方法、手段，分析、解决教育实践中的实际问题。（2）面试。从笔试成绩中按招考计划1:2的比例由高分到低分确定面试人员。面试主要通过“说课”的方式来考察应聘者的适应岗位要求的标准和能力。4、录取原则（1）笔试、面试成绩均实行百分制，两者成绩各按50％折算，折算后笔试、面试之和为应聘者最终成绩。（2）考生依据成绩由高及低按照招聘计划依次录取。（3）体检、考核不合格者不予录用。（4）被录用者须按规定时间报到，不报到者视为自动放弃，缺额依据最终成绩依次递补。5、公示：拟聘用人选确定后，面向社会公示7天，如发现拟聘用人选有不符合招聘规定的取消其被聘资格。

五、聘用人员管理。对聘用人员实行聘用合同管理，被聘用人员试用期三个月，试用期内不合格者进入人才市场进行管理。六、本次招聘请纪检部门全程参与。

七、本方案由辽阳市教育局人事科负责解释，此次招聘过程中如有变化，请查询辽阳市教育局网站。联系电话：0419—3667715

辽阳市教育局

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