锦州市市属事业单位公开招聘工作人员公告
为满足市属事业单位改革与发展的实际用人需要，根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。二、报考程序（一）职位查询公开招聘工作人员信息于2010年 9月1日在《锦州日报
（二）面试1、面试人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。只招研究生 职位面试人选达不到1:2时，笔试成绩合格人员全部进入面试。面试人员名单在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公示。2、市人力资源和社会保障局于面试前对进入面试范围人员的应聘资格进行复审，凡不符合应聘条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。面试前资格复审的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。 来源：高校人才网3、面试总分为100分，合格分数线为60分。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。四、体检和考察（一）人选确定体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。总成绩=笔试成绩÷笔试科目数（2）×50%+面试成绩×50%。（二）体检体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试 行）
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