招聘计划

本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中，市教育局10人;东昌区20人;二道江区64人;通化县37人;辉南县40人;柳河县55人;集安市55人;梅河口市17人。具体岗位及条件详见《附件1：2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)

报考条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

遵守纪律、品行端正。

年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月22日—1996年10月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月22日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

岗位条件：

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。

报名与资格审查

报名采取现场报名的方式

报名时间和地点

报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。报名地点及联系方式详见附件1。

报名要求

报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。

因为需要现场照相，原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的，可委托他人报名，委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

考试时间与考试地点详见准考证，准考证具体发放时间另行通知，请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。

资格审查与交费

资格审查分为初审、复审、复核，通过资格复核的考生，现场缴费并录入信息、照相。

开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试要求

笔试科目详见附件1。

《通用知识

笔试成绩实行百分制，单科卷面分值为100分，及格分数线60分。笔试科目为两科的，《通用知识

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，以《教育基础理论

面试要求

面试形式为结构化面试。其中：教师岗位面试形式为说课和答辩，用时10分钟。面试成绩满分100分，及格分数线60分。

总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

总成绩相同，以面试成绩高者优先，仍不能确定体检人选的，进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序，确定体检人选，具体方案详见后续补充公告。

信息发布及政策咨询

信息发布网站：

吉林省人力资源和社会保障厅 (http://hrss.jl.gov.cn)

通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)

考务网站：

通化市人力资源和社会保障局 (http://www.ths.gov.cn/)，请考生随时关注相关考务通知。

政策咨询电话:

0435—3275712 通化市教育局

0435—3966670 东昌区人力资源和社会保障局

0435—3365129 二道江区人力资源和社会保障局

0435—6229275 集安市人力资源和社会保障局

0435—5226133 通化县人力资源和社会保障局

0435—7252306 柳河县人力资源和社会保障局

0435—8223607 辉南县人力资源和社会保障局

0435—4303045 梅河口市人力资源和社会保障局

报名仲裁电话：

0435—3916913(通化市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

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