学术带头人主持过重大或重要的科研项目；近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作，并能够讲授本学科领域的核心课程。学术骨干具备学术带头人的潜力；近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文，主持或作为主要参加人参加过重要科学研究项目，具有讲授本学科领域核心课程的能力。博士近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文，具有讲授本学科领域核心课程的能力。应聘条件：（1）应聘者需已获得博士学位，优先考虑在国外取得博士学位人员。人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。（2）招聘专业：环境科学、环境经济、生态学、生物学等。（3）年龄要求：学术带头人年龄一般应在45周岁以下；学术骨干年龄一般应在40周岁以下；博士年龄一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。应聘办法：应聘者请提供下列材料：应聘申请和个人简历，包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况（含论文、专利、项目、奖励等）及婚姻状况等，学历、学位、任职资格、获奖证书扫描件等。对于成果突出的海内外学科带头人的引进，可以常年申报，单独办理。联系方式：联系人：王老师邮箱：wxen@jlu.edu.cn、wangxianen@sina.comhttp://www.sdsgwy.com/电话：0431-8516842913504327887环境工程系简介及人才招聘计划环境工程学科是由原吉林大学和原长春科技大学相关学科于2001年组建而成。环境工程专业自1988年开始招收本科生，1996年获硕士学位授予权，2003年获得了环境工程学科博士学位授予权，并被批准设立“环境科学与工程一级学科博士后科研流动站”。2006年环境工程专业成为吉林省重点学科。2011年通过吉林省重点学科验收，且环境科学与工程一级学科被评为吉林省十二五省级优势特色学科。2011年环境科学与工程实验教学中心被评为吉林省实验教学示范中心。2012年获批省环境工程应用型人才培养实验区。多年来，环境工程学科通过211工程、学校“东北资源与环境”985工程平台建设以及吉林大学的教学投入资金建设，特别是借助于“地下水资源与环境教育部重点实验室”（筹）和“吉林省水环境与水资源重点实验室”的建设使学科的的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升，为本专业的人才培养提供了良好的科研发展平台。

为了环境工程学科的进一步的发展，环境工程系希望用3-5年时间从海内外引进多名高层次人才和创新团队，实现学科的跨越式发展的目标。热忱欢迎海内外优秀专家学者前来环境工程系应聘。

1、招聘目标

（1）具有国际一流水平的、能带领团队整合资源，对学科建设起到“领军”作用的国内外领军型人才；

（2）在相关学科领域取得突破性成果的国内外具有杰出研究能力的核心学术带头人和学术骨干；

（3）极具潜力的国内外优秀青年学术骨干，杰出学术人才的后备人选。

（4）产业型创新人才：具有多项国内外高水平发明专利，是全球行业顶尖公司的技术主要负责人和核心项目负责人。

招聘的专业：本科为环境工程、城市给排水工程、环保设备（从事环保设备生产和设计的机械专业）、新能源材料等相关专业。

2、应聘条件

应聘者应具有博士学位和海外留学一年及一年以上的经历。学术带头人年龄一般应在45周岁以下；学术骨干年龄一般应在40周岁以下；博士年龄一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽；具有较强的工程实践背景优先；人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

3、应聘办法

应聘者请提供下列材料：

（1）应聘申请和个人简历，包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况（含论文、专利、奖励等）及婚姻状况等。

（2）应聘岗位的工作思路和预期目标

（3）个人对工作条件和生活待遇的要求

4、联系方式

联系人：邹老师

电话：0431-88499792

邮箱地址：zoudl@jlu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/zoudl8502609@163.com

报名截止时间：2014年4月10日

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