公务员考试信息网提醒您关注：吉林长白山管委会面向社会公开招聘67名工作人员方案
为满足长白山管委会工作需要，现有12个事业单位，面向社会公开招聘工作人员67名。具体情况如下：
一、招聘单位
长白山管委会城乡规划管理处、政府投资建设项目管理中心、建筑工程质量监督站、接待办、信息中心、池西区、政府投资项目评估审计中心、防汛抗旱指挥部、长白山电视台、土地收购储备中心、社保局、人力资源市场。
二、招聘计划
具体岗位及条件详见《长白山管委会面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表
三、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康。
（二）岗位条件：
符合岗位所需要的专业、学历、工作能力等其他条件，（详情见附件1）；报考岗位根据报名情况而定。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3、在读的非应届毕业生；
4、现役军人；
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名与资格审查
（一）报名方式：
采取现场和网上报名（吉林省人才网http://www.jlrc.com.cn）的方式，由长白山管委会人社局受理。
（二）报名时间和地点：
1、报名时间：2011年3月1日9时至9日16时
2、现场报名地点：长白山管委会人社局人事编制科（管委会二楼220室）
3、联系电话：0433-5710461、5750006（传真）
（三）报名要求：
1、报名者须填写《长白山管委会事业单位公开招聘工作人员报名表
2、报考人员只能报考一个岗位。
3、外地报考人员可先将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在领取准考证时送达相关证件原件。请考生保持联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（四）资格审查
由长白山管委会人社局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。现场报名人员报名时进行资格审查，网络及传真报名人员于2011年3月10日9时至11日16时携带报名表及相关资料到人社局人事编制科进行资格审查。
(五)考生领取准考证时间、地点：
2011年3月12日9时至14日16时，长白山管委会人社局人事编制科（管委会二楼220室）。
六、笔试
（一）笔试时间：
2011年3月19日，综合知识9：00—11：00（120分钟）；专业知识14：00－－16：00。笔试具体地点和有关要求详见准考证。
（二）笔试方式：
笔试采取闭卷的方式，考试科目为：综合知识（含行政能力测试）和专业知识。笔试成绩每科按100分计算，加考专业课的两科成绩各占50%、两科合并为笔试成绩。专业知识成绩低于50分者，不能进入面试。
七、面试
依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业知识。面试实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
八、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。如考试成绩相同，以面试成绩高者优先。体检工作由长白山管委会人社局统一组织，在指定的医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，由长白山管委会人社局和招聘单位对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
九、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白山管委会网站（http://www.changbaishan.gov.cn）进行公示，公示期7天。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
十、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订事业单位聘用协议；不合格的，取消聘用。
附件1：《长白山管委会面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表
下载：长白山管委会面向社会公开招聘人员岗位及资格条件一览表.xls
附件2：《长白山管委会事业单位公开招聘工作人员报名表
下载：长白山管委会事业单位公开招聘工作人员报名表.xls
长白山管委会人力资源和社会保障局
二〇一一年二月二十八日
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