吉林省今年将进一步探索完善公务员选拔任用机制，计划从企业选拔优秀人才进入公务员队伍。
据吉林省公务员局局长高枫介绍，今年，吉林省将从基层一线选拔有工作经验、了解基层情况的优秀公务员，充实到市（州）以上机关；从基层和企事业单位选调高端、紧缺的优秀人才进入公务员队伍，以优化公务员队伍结构、增强机关活力。
与此同时，吉林省还将大力推行竞争上岗制度，规范竞争上岗程序和范围，根据职位特点，科学设计笔试、面试试题，提高考试的针对性和科学性。
在此基础上，吉林省还将健全非领导职务设置备案制度，实现对公务员任用的动态管理。对受到处分的公务员，及时清理出公务员队伍。对年度考核连续两年不称职的，坚决予以辞退。
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