黑龙江省街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘方案_公务员-查字典教育资讯网
 
黑龙江省街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘方案

首页 > 

公务员

 > 黑龙江

 > 黑龙江省街道和社区劳...

黑龙江省街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘方案

公务员考试信息网提醒你关注:黑龙江省关于街道和社区劳动就业社保服务中心、站招聘高校毕业生的方案

报名

1、网上报名

时间:2010年8月12日9:00-8月19日16:00。

考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或点击此处进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。

考生填写报名资料成功,系统自动产生报名序号。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!

每名考生只允许报考一个职位,在报名时间截止前,允许考生取消当前职位报名改报其他职位,超过报名时间,不再允许改报。

考试

考试采取笔试的方式进行,全省统一笔试。笔试科目为《综合知识

考生考试时需携带《准考证

考试结束后,考生可自行登录报名系统查询考试成绩。具体时间见网站通知。

其他技术问题或重要事项,请考生随时关注报名网站通知。

为进一步落实国务院、省政府关于加强普通高校毕业生就业工作文件精神,按照省领导“重点解决高校毕业生就业问题,进一步增强和完善基层社会保障服务功能,加强基础服务机构工作力量”的指示,省人力资源和社会保障厅决定招聘2000名普通高校毕业生充实到全省街道和部分社区劳动就业社会保障中心、站工作,现将有关事宜公布如下:

一、招聘单位性质

街道和社区劳动就业社会保障服务中心、站,是在街道和社区开展人力资源、社会保障等工作的服务部门,设公益性岗位,实行合同制管理,签订劳动合同。

二、招聘原则

以促进高校毕业生就业为重点,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2、具有良好的职业道德和行为规范,自愿到基层劳动就业社会保障服务部门工作;

3、年龄在30周岁以下(1980年9月1日以后出生);

4、身体健康,适应工作岗位要求的身体条件;

5、具有工作岗位所在地的市(地)、县(市)户口。

四、招聘范围

招考对象是2007年至2010年普通高校本科以上学历毕业生。

五、招聘程序

(一)报名

1、网上报名

时间:2010年8月12日9:00-8月19日16:00。

考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或点击此处进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。

考生填写报名资料成功,系统自动产生报名序号。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!

每名考生只允许报考一个职位,在报名时间截止前,允许考生取消当前职位报名改报其他职位,超过报名时间,不再允许改报。

考区应根据报考职位所在市(地)名称进行相应选择。本次考试共设15个考区,分别是哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鸡西、双鸭山、伊春、七台河、鹤岗、绥化、黑河、大兴安岭、农垦总局、森工总局。如选择甘南县“劳动就业社会保障服务中心(站)工作人员”职位,考区应选择“齐齐哈尔”;选择农垦总局“劳动就业社会保障服务中心(站)工作人员”职位,考区应选择“农垦总局”。请考生务必正确选择考区,错选考区将不能参加考试。

网上报名期间,不进行资格审核,考生查询审核结果均为“未审核”。在未审核状态下,考生可以打印报名表,并持报名表参加现场资格审查(报名表中“本人所在单位人事部门或学校毕业生就业主管部门审核意见”栏不需盖章)。打印出报名表即为网上报名结束。

2、现场资格审查

上一页[1][2][3][4]下一页

时间:2010年8月20日9:00-8月22日16:00。

考生携带身份证、户口、报到证和毕业证的原件及复印件,网上打印的报名表到报考职位所在地(即户口所在地)的市、县人力资源和社会保障局进行现场资格审查。审查合格的,由市、县(市)人力资源和社会保障局给予网上审核通过处理(考生网上查询审核结果为“审核通过”)。审查不合格的不能改报其他职位。

3、打印准考证

时间:2010年8月25日9:00-8月26日16:00。

现场资格审查通过的考生(网上查询审核结果为“审核通过”)登录报名系统,自行打印准考证,按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

本次考试不收取任何费用,网上所有涉及缴费的内容均不适合于本次考试,考生不必进行相关操作。

4、注意事项:

(1)每名考生限报一个职位,不可同时兼报多个职位。

(2)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)报名时,报考人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消录用资格。

(4)有关报考条件、职位要求等政策问题,请咨询政策电话:0451-87130562;有关网上报名流程、注意事项等技术问题请咨询技术电话:0451-82672690,82672269。

(二)考试

考试采取笔试的方式进行,全省统一笔试。笔试科目为《综合知识

考试时间:2010年8月31日9:00-10:30,考试地点及注意事项详见准考证。

考生考试时需携带《准考证

考试结束后,考生可自行登录报名系统查询考试成绩。具体时间见网站通知。

其他技术问题或重要事项,请考生随时关注报名网站通知。

(三)体检

上一页[1][2][3][4]下一页

根据考试成绩,按招聘计划人数,由高分到低分确定进入体检的人选。体检工作由各市(地)负责组织,体检内容及健康标准可参照《黑龙江省国家公务员体检办法

(四)公示

对于考核合格拟聘用人员,在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上公示7天。监督电话:

0451-87130562(省人力资源和社会保障厅)

0451-87130315(省纪检委驻省人保厅监察室)

(五)实行聘用制度

公示期满无异议的,被聘用人员持身份证、准考证到县(市)、区就业局报到,参加上岗培训后与县(市)、区就业局签订期限3年的劳动合同,试用期2个月。试用期满合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。3年合同期满后,根据工作需要和双方意愿可续签合同。

(六)相关待遇

被聘用人员上岗后工资待遇为每人每月1000元,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。

六、招聘纪律

参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。应聘人员有下列情况的一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

(一)伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试过程中作假舞弊的;

(三)有其他违纪情形的。

附件:

全省街道、社区劳动就业社会保障服务中心(站)招聘工作人员分配表.xls

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场五大笨的你占了多少
      眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面
    • 人才 郭台铭教年轻人“职场出牌学”
      三月二十九日青年节夜晚,台大艺文中心小教堂里,有场与年轻学子的小型对谈会。超过十年没有现身校园演讲的郭台铭,与七位高阶主管现身,对谈主题环绕着企业对新世代“人才”的需求。历经金融海啸,大多数的企业选择积极瘦身。但,郭台铭却说,他更专注在人才投资上。“谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气
    • 人才 就业还需职业规划来治本
      就业,乃民生之本,其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“叠加”效应,使就业面临前所未有的压力。前不久,中国国务院总理
    • 人才 问问题是一种能力
      克林顿当选两届美国总统,做总统之前,他是德克萨斯州的州长。克林顿是当时比较年轻的州长,可是没想到他在第二届州长竞选中落选了。当时他失败了以后做了一件很重要的事情,克林顿他经常来到市民当中,询问“在我任职的时候,我哪一点做得好?我哪一点做得不好?如果我再做州长,你们希望我哪些地方做的更好?”带着这些问
    • 人才 怎样在网上开创职业生涯
      网络新工种一览传统职业网络编辑网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设的人员,2008年首次被列入国家职业大典。网络编辑师国家职业资格认证首次试点鉴定于2008年底举行。这标志着我国300万网络编辑从此将正式以一个职业进入职场。据中国互联网络发展状况统计报告显示
    • 人才 想晋升:三大关系不可缺
      学历能为你敲开职场之门,但是若要谋求发展,则需要更多的东西,包括动因和多重的人际网。动因是最为坚韧的。你要确信你是自己的主人,你技术高明,天资聪颖。但是如同其他专业人士一样,你也需要支持——强有力的支持。你需要的远不止一个人。在漫长的征途中,你需要在与人的交流中保持持久的动力。无论是在休息,还是在寻
    • 人才 求职时千万别光递简历
      每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽,原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络,遵循“恒久老旧”的求职程序。传统的求职程序是:首先,阅读一堆指导书,包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后,撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信,用精美的纸张打印出来,再
    • 人才 职场中值得你跟随的十种老板
      一、能够在员工需要的时候给员工提供指导,帮助员工发展的老板老板虽然与下属是上下级关系,但是没有下属的支持和协作,再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说,员工是重要的组成部分,但员工不能完全等同于“零件”,过于关心业绩增长,而忽略员工的感受以及职业发展的老板,在团队中的威信就会降低,随之而来
    • 人才 网上找工作如何提高点击率
      现在网上投简历越来越流行,很多人都有过网上投简历石沉大海的经历,这里教你几个小窍门,能让你的简历比别人多点机会被人事经理看中。(1)简历要与大公司沾边人事经理搜索人才时,一般会用关键字“知名企业名称+职位名称”,如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的员工,人事经理会这样搜索,如:“可口可乐+销售经理”
    • 人才 如何提高下属的业务能力
      老板的善变已经成为下属必须面对的一门必修课。下属老是想着老板善变,却很少考虑老板为什么会善变?其实每一个老板都是人,是人都不想自己整天像个变态那样忽左忽右。因此,换位思考了解老板的立场就能够使我们不难发现其实老板善变的背后的原因首先是我们工作缺位。典型的状况,下属老是紧张老板的跳跃性思维让他们找不着
    • 人才 留住人才八个锦囊
      从招聘入手,把住源头关留才从招聘开始,这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示,如果采用不正确的招聘方法,将会导致近乎50%的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽,而跳槽的主要原因就在于人职不匹配,也就是我们经常说的'好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马'。但是企业若是能够运用规范化的招聘方法,尽可能全
    • 人才 职场中遭遇两面夹击怎么办?
      陆老师:您好,我是你的读者,看了你的潜伏在办公室两部,我感觉受益匪浅,但是,我最近遇到了一个个人问题,请您给支个招:我是一个设计部门普通职员,A是我的小组长,比我先进公司,是个7,8个人团队的头,我的能力是新进员工中最高的,一进公司,他看我有潜力,问我要不要跟他混,拉帮结派(原话)。我只是想再初进公
    • 人才 比技能 促就业(图)
      7月30日,在贵州省清镇市青年技能比武大赛现场,参赛选手在制作菜肴。当日,贵州省清镇市举行青年技能比武大赛,从事中式烹调、餐厅服务、电工维修、汽车驾驶、计算机操作等五个工种的300多名青年前来参赛。此次活动旨在全面提升广大城镇青年的职业技能,更好地促进就业和再就业。
    • 人才 规划案例:为什么上天总是让我受骗
      站在眼前的女孩神色坚定、目光逼人。虽然长途的奔波让她略显疲惫,但面对眼前的咨询协议和测评报告,她还是显示出了自己的敏锐。她很快、很凌厉地提出自己的问题:这个协议签了字是不是就有法律效应?你们的服务目标具体是指什么?时限规定的依据有没有国家标准……直到所有问题都得到满意的回答后,她才在协议上签下了自己
    • 人才 你有跻身金领潜力么?
      心理学家帮你分析:你具备成为亿万富翁的素质吗?你是否具有成为亿万富翁的潜质呢?你是甘于悠闲平稳的生活还是敢于开拓属于自己的事业?美国心理学家琼-凯恩及大卫-巴拉德提出的问题,帮你自我评价:你能容忍并且处理好分歧吗?一个成功的企业家能透过分歧得到自己想要的信息。成功人士有着自己的着重点,能够分清主次划
    • 人才 完美职业规划的五个步骤
      大学生就业时,常常发现找工作不容易,找一份合适的工作就更不容易了。调查发现有过职业规划的大学生在就业时,存在明显的优势。但许多大学生却对职业规划望而却步,觉得职业生涯规划难以操作,而本文介绍的职业规划步骤简单明了,易学好操作,大学生们不妨一试。据调查大学生中只有8.6%的人比较充分考虑职业规划问题,
    • 人才 路透社:谷歌员工何去何从
      Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的命运悬而未决【《中国企业家》网站专稿】据路透社报道,Google决定关闭中文搜索引擎,并将用户导向服务器基于香港的搜索网页Google.com.hk,致使600名谷歌中国员工的
    • 人才 大学生求职,企业为何招而不聘
      每年春夏期间都是大学毕业生求职就业高峰期,可这时却有一些企业、商家,不惜牺牲求职者的切身利益,想尽办法在这股求职热潮里“淘金”。想上岗先交培训费经历了让人精疲力竭的应聘关,终于有一家公司表示面试合格,但需要先交纳1800元的培训费,培训考试合格后方能正式上岗。即将大学毕业的小樊对公司提出的这个条件提
    • 人才 职业生涯规划从大一开始
      蒋霞晖今年考上了湖南师范大学公共管理学院政治教育专业,她有些茫然,认为这个专业与自己的理想相差较远,不愿意去规划未来。她很无奈地说:“我真的不知道干什么好,走一步算一步吧。”走到十字路口时,人最易感到困惑,最易迷失方向。教育专家认为,从高中升入大学是人生的一大转折点,从大学走向社会是人生的又一重大转
    • 人才 职场“剩女”为什么嫁不掉
      现在职场“剩女”已经不是什么稀奇的人物了,随着时间的推移,工作和生活的不断历练,剩女大军也越来越庞大。是什么让她们嫁不掉?笔者总结了下面6个原因。1、工作能力超强职场剩女们或许都有一个特点,热爱工作,且工作能力超强。说她们是工作狂一点不为过。她们害怕寂寞、害怕孤单,而工作是她们远离孤寂的借口,拼命工
    • 人才 外企老法师求职宝典网上风靡
      尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞,决定凭借自己十多年的从业经历另辟新帖写一部完整
    • 人才 白领女性 职场十招“鲜”
      女白领如何在日益激烈的争中保持自己的优势?下面教你十招!由于男女平等观念的深入人心,公司中女性员工日渐增多,除了与男性员工面临同样的工作压力外,还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧,才能取得他人的信任。重塑自信。自卑是工作最大的敌人,所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年
    • 人才 办公室的你,是否也在装忙
      -忙着玩游戏的人一般都会开一个假工作窗口。桌面摆满文件、报销单,装成工作狂,实际上却在疯狂聊QQ;将小说复制到写字板上看,别人以为你是在处理文件……中国职场[www.cnduty.com]朝九晚六久坐写字楼的生活让很多白领都感觉透不过气来,因此办公室装忙族近日应运而生。他们的偷懒招数无影无踪,却都集
    • 人才 职场四大底线 OL绝对不能容忍
      当年,邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书“不懂事”,却也让老总们一时谈秘书色变,心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今,金融危机正在消磨男儿斗志,温婉女性却大胆喊出“爱情如何?养家又如何?”的新时代宣言。面对职场,女性底气更足,底线更明!最不能容忍的“肉体”底线:老板喜欢动手动脚性
    • 人才 女企业家招聘会现场验收指导成果
      女生就业难是一直存在的现象。有关调查表明,在同等条件下,女生就业机会只有男生的87.7%,女生的初次就业率也比男生低8.7个百分点。为贯彻落实全国妇联“女大学生创业导师行动”和发挥“女大学生创业指导和实践基地”作用,促进高校与企业的有效对接,为大学生提供就业岗位和创业辅导,为企业提供科研合作和人才储
    • 人才 考证月 防“发烧”
      这两个月份正是沪上各类职业资格考试陆续开考的“考证月”。随着培训观念的深入人心,越来越多的职场中人加入到考证大军中。调查数据显示,89.7%的人曾经参加过职业资格认证考试,其中34.5%的人握有一种证书,57.2%的人握有2种或以上的证书。甄别有分量的职业资格据统计,目前上海有3300多家培训公司。
    • 人才 选对专业入对行:工资涨得最快的八大行...
      “求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时,也要摸清人力市场行情,为自己选个好职业。哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?软件工程师:两极分化薪酬水平:年薪6万—15万元职业前景:作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家分析,在该行业的迅速发展下,此类人才将呈两极
    • 人才 求职黄金档应聘工具箱
      年薪10万以下的初级人才公开海选途径:招聘会、网络、报纸时间:1个月左右,快的1个星期求职季节新春、5月、10月据上海新发现人才有限公司的总经理刘保存介绍,一般的,新春过后的一两个月是一年中求职的最高峰,其次就是每年的5月和10月。如上个周末,仅上海体育馆,就有3个场馆,招聘企业800多家,招聘岗位
    • 人才 攻略:三大秘籍让你笑傲IT职场!
      最新调查数据显示,05年大学毕业生的就业率出现滑坡,最低工资水平竟然跌破800。与此相对的却是许多IT人的工资水准不断翻番,从3000元到6000元再到万元高薪,短短时期就能顺利实现别人要花费几十年才能达到的目标。IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业,一直是众多年轻人的职业梦想。那么,对于怀抱高薪理
    • 人才 上海就业形势正走出低谷(图)
      数据传递积极信号申城就业走出寒冬鼓励创业就业援助稳定岗位职业培训上海就业形势正在走出低谷。来自市人力资源和社会保障局的最新数据显示,1—6月上海新增就业岗位32.26万个,6月份全市企业招退工相抵后实际增加就业岗位接近2万人,人力资源市场招聘岗位数量已基本恢复到去年10月前的水平。信号明显:上海的就