黑龙江省交通运输厅所属省航务勘察设计院2010年公开招聘人员方案

根据工作需要，2010年省交通运输厅所属省航务勘察设计院拟面向社会公开招聘工作人员22名。依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法

一、招聘单位

招聘单位为黑龙江省航务勘察设计院，财政差额拨款事业单位，隶属于省航务管理局。

二、招聘条件

全日制普通高等院校毕业生或社会在职人员；身体健康，适合岗位用人需要；具备岗位所要求的其它资格条件。

三、招聘专业、名额及具体要求

黑龙江省交通运输厅所属事业单位公开招聘人员计划

四、招聘原则

坚持面向社会，公开招聘，聚纳人才的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的原则。

五、招聘程序

1、报名

报名时间：2010年1月15日-2010年1月25日

招聘单位：黑龙江省航务勘察设计院

报名联系电话：0451-87521926联系人：曹丽红

电子邮箱：heihangyuan@vip.163.com

单位地址：哈尔滨市南岗区南通大街63号

省航务勘察设计院综合事务部

报名时须带身份证，学历、学位证原件及复印件，毕业生就业报到证原件及复印件，（在校生携带学生证和成绩单（加盖学校公章）。

2、资格审查用人单位根据岗位需要及应聘的条件和要求，对应聘人员资格进行审查核实，筛选符合条件人选，通知符合条件人员进行笔试、面试。根据公开招聘工作的有关规定，报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1。

3、应聘考试（考试时间另行通知）

公开招聘的遴选方法：采取笔试、面试相结合的办法进行，实行逐轮淘汰制。笔试结束后按招聘人数1：3的比例进入面试环节，面试结束后按招聘人数比例的1：1确定招聘人选。

笔试：采取闭卷考试的方法进行，笔试内容以时事政治和公共基础知识各占50%比例计算分数，测试应试者适应职位要求的综合素质。笔试试卷的拟定，根据岗位需要，邀请有关专家成立命题组，进行封闭管理，拟定命题。笔试成绩按100分设定。

面试：采取结构化面试的方法进行，面试内容以考察行为能力和专业知识等方面的能力为主，根据岗位需要，邀请有关专家成立面试命题组，进行封闭管理，拟定命题。根据专业需要，组织有关单位领导及专家成立面试评委，进行现场评分，面试成绩按100分设定。

笔试及面试过程由招聘工作领导小组办公室具体组织实施，纪检监察部门全程监督。

4、人选确定及公示

根据应聘人员考试成绩，由招聘工作领导小组办公室确定招聘人选，同等条件下，以考试成绩排名为依据，按招聘职位1：1的比例进行遴选。并组织体检和考核，体检和考核合格人员，经与各用人单位研究后，提交领导小组讨论决定，进行公示。

公示期满按干部人事管理权限办理相关招聘手续，并签订聘用合同。6、实行试用期制度

受聘人员试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。7、相关待遇一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员有关政策同等待遇。

六、组织机构

为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作规范、有序、公开、公平、公正进行，成立公开招聘工作领导小组，下设领导小组办公室，同时成立纪律监察组。

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