上海工会管理职业学院2013年招聘工作人员招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明协助负责系部教学管理工作和师资建设工作，推进专业建设和各项教学改革工作；全面负责校办社团组织的运作及管理；全面负责校企合作项目的开发及运作管理，拓展及维护校内外实习实训基地。2、招聘对象与条件具有良好的教育背景，大学本科及以上学历；50周岁以下，身体健康；熟悉高校教育教学规律，具有5年以上高职院校管理经验或企事业单位领导岗位经历，有工会管理经历者优先考虑；具有良好的职业道德和品行，具有较强的工作责任心，适应能力强，善于沟通，具有良好的服务意识和团队合作精神；工作思路清晰，勇于创新，敢于接受挑战。招聘办法（一）报名本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市南亭公路2080号 上海工会管理职业学院 人事处收。（邮编：201415）请在信封上注明应聘职位，个人简历中需附本人近期免冠1寸正面证件照。报名时间: 即日起至2013年5月12日（二）资格审查上海工会管理职业学院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。（三）笔试由上海工会管理职业学院根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序确定进入面试人员名单。（四）面试教师面试主要采取教学试讲、答辩以及实际操作等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能，组织应聘人员参加教学试讲，并依据专业教师能力要求、评价标准及对参加教学试讲人员试讲测试情况做出评价。（五）身体检查按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分依次确定拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）
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