2013年3月兴业银行上海分行诚聘英才

企业金融业务类岗位（一）经营机构负责人（含支行行长、企业金融业务部总监，20名）主要负责经营机构的综合经营管理工作；本科及以上学历，43周岁以下，金融从业5年以上，现任其他经济、金融机构同职级职务或任下一职级职务3年以上，具有较强的业务拓展能力和管理能力。（二）企业金融业务客户经理（50名）大专及以上学历，40周岁以下，有3年以上经济、金融工作经历，熟悉银行企业金融业务，具有良好的业绩、较强的市场开拓能力。有银行信贷工作经历和客户资源基础者优先。（三）企业金融业务产品经理、风险经理本类岗位应聘者均应具有全日制本科及以上学历，经济金融类专业，35周岁以下，有较强的服务意识和创新开拓精神。1、综合类产品经理（6名）3年以上银行企业金融业务工作经验，熟悉银行企业金融产品并精通1-2类产品。2、投资银行业务产品经理（3名）3年以上银行、交易商协会、评级机构、信托公司、证券公司、会计审计等行业相关工作经验。熟悉投资银行业务产品，有投行业务资源者优先。3、小企业业务产品经理（1名）3年以上银行企业金融业务产品经理工作经验，金融产品运用及开发能力、综合分析、文字表达能力强。4、企业金融业务审贷风险经理（4名）3年以上银行企业金融业务信贷审查或风险管理工作经验，有一定财务分析能力，熟悉银行风险管理政策，熟练掌握授信风险评审要点，有较好的文字表达能力和较强的风险识别、分析判断能力。5、投资银行业务风险审核经理（2名）3年以上银行信审审核或风险管理工作经验，熟悉银行投行业务产品。6、小企业业务贷后管理（1名）2年以上银行相关工作经历，熟悉银行公司授信业务产品和操作流程，文字综合能力较强，具有商业银行贷后管理工作经历或中小企业从业经验者优先。零售业务类岗位（一）支行零售业务负责人（10名）本科及以上学历，43周岁以下，金融从业5年以上，熟悉银行零售业务的经营管理，现任其他银行基层网点零售业务负责人岗位，具有较强的业务拓展能力和领导管理能力。（二）零售客户经理（50名）相关专业本科及以上学历，35周岁以下，3年以上经济金融工作经验，从事过银行、证券、保险等产品销售的优先考虑；熟悉本地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情；有丰富资源或能力突出者，年龄可适当放宽到40周岁。

（三）理财经理（10名）相关专业全日制本科及以上学历，35周岁以下，熟悉零售业务专业知识，具备AFP资格（或同等理财师资格），从事个人理财业务两年以上，具有良好的沟通协调、分析策划、文字处理能力，具有证券、投资等金融类专业资质证书者优先考虑。金融市场业务类岗位本类岗位应聘者均应具有全日制硕士及以上学历，经济金融类专业，35周岁以下。（一）同业业务客户经理（5名）负责金融机构合作业务日常营销管理工作，3年以上同业营销管理经验，熟悉同业运作特点及合作模式，具有良好客户资源和客户开发能力、沟通协调能力。（二）债券业务经理（2名）负责制定债券投资策略和构建投资组合，3年以上固定收益业务工作经验，熟悉市场相关金融产品和交易模式，具备信用产品投资分析经验者优先。（三）创新投资业务经理（2名）负责银行非标准化投资产品投资管理，3年以上银行信贷、信托、证券、保险、资产管理公司等工作经验，熟悉相关金融产品和交易模式，具有丰富客户资源、客户开发能力和团队协作能力。（四）理财业务经理（5名）负责理财产品研发和管理，3年以上理财产品设计或金融产品交易等工作经验，熟悉各类金融产品相关市场状况及运作方式，学习能力和产品开发能力强，具备相关行业资格认证者优先。其他岗位（一）合规经理（4名）全日制本科及以上学历，法律、金融类专业，35周岁以下，有5年以上银行工作经验；具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识；熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关制度。（二）柜员（20名）相关专业大专以上学历，持有会计从业资格证书，原则上在28周岁以下，有两年以上银行会计结算业务工作经验，嘉定南翔地区人员优先考虑。应聘须知：1、应聘人员需品行端正，身体健康，踏实敬业，无违纪违规处分或其他不良行为记录。2、应聘者需下载《应聘申请表

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