上海市红十字培训交流中心2013年招聘工作人员

招聘职位说明与招聘对象条件1、办公室副主任招聘职位说明负责人事管理、行政管理、固定资产管理以及文秘、信息、宣传等工作。2、办公室副主任招聘对象与条件具有大学本科及以上学历，二年以上相关工作经验，有人力资源管理、办公行政管理、物资仓储管理等工作经历者优先。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，诚实守信，积极向上；认同红十字人道主义事业，热心社会公益，有奉献精神，能吃苦耐劳；具有本市常住户口，年龄在25周岁以上，40周岁以下（1973年1月以后至1988年1月以前出生）；具有良好的品行，身心健康；在同等条件下，有相关专业技术资格和专业等级资质者可予以优先考虑。3、培训部副部长招聘职位说明负责日常培训组织、管理，协助培训部部长开展群众性现场初级救护培训等教务管理、教研活动以及师资建设和业务指导和检查督导等工作。4、培训部副部长招聘对象与条件具有医学相关专业，大学本科及以上学历，二年以上相关工作经验，有培训管理、教学管理等工作经历者优先。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，诚实守信，积极向上；认同红十字人道主义事业，热心社会公益，有奉献精神，能吃苦耐劳；具有本市常住户口，年龄在25周岁以上，40周岁以下（1973年1月以后至1988年1月以前出生）；具有良好的品行，身心健康；在同等条件下，有相关专业技术资格和专业等级资质者可予以优先考虑。

招聘办法1、报名本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市北京西路1465号2210室，邮编：200040。报名时间:3月25日前。发送到电子邮箱（Email：pxxmb@126.com）www.sdsgwy.com，来件恕不退回。2、资格审查上海市红十字培训交流中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。3、笔试由上海市红十字培训交流中心根据报名职位要求组织笔试(注:也可委托相关单位)。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。4、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。5、身体检查按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）

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