上海市职业安全健康研究院2013年招聘工作人员
一、 招聘岗位及职数：
心电图医生(2人)、超声波医生(2人)、放射医生(1人)、临床检验人员(1人)、《职业卫生与应急救援
二、招聘职位说明与招聘对象条件
(一)心电图医生
1、招聘职位说明：
为本院相关服务对象提供心电图检查，负责病房、门诊及职业健康体检的心电图检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，临床医学类相关专业本科及以上学历，有医学影像与放射科专业医师执业资格证，五年以上医院心电图专业科室工作经验，有扎实的专业基础知识，具有较强的学习和接受新知识的能力，计算机操作熟练;身体健康，积极上进，踏实肯干，重视团队协作，具有良好的服务和技术水平，并有较强的医患沟通能力，既往无医疗事故。
(二)超声波医生
1、招聘职位说明：
为本院相关服务对象提供超声波检查，负责病房、门诊及职业健康体检的超声波检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，计算机操作熟练，五年以上医院影像科等专业科室工作经验，有较强的专业能力，有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书，有彩超上岗证的优先;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，并具有良好的服务水平和较强的医患沟通协调能力。
(三)放射医生
1、招聘职位说明：
为本院相关服务对象提供X射线检查，负责病房、门诊及职业健康体检的相关检查的诊断报告，以及对相关仪器的保养、维护等。
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，临床医学专业本科及以上学历，计算机操作熟练，五年以上医院放射科工作经验，有较强的专业能力，有医师资格证书和医学影像与放射科医师执业证书，熟练使用数字化放射设备，能够独立开展放射科常规检查及诊断;身体健康，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，有较好的诊断水平和服务意识，并具有较强的医患沟通协调能力。 (四)临床检验人员
1、招聘职位说明：
负责职业健康体检、门诊、病房等相关生物材料样本的采集、检验以及相关报告的制作，协助做好化验室的质量控制工作，确保检验结果的准确可靠;做好相关仪器设备的保养和维护。
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，临床检验类相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，五年以上二级及以上医院相关工作经验，有毒化工作经验的优先，计算机操作熟练;身体健康，品行端正，工作认真负责，团结协作精神强，既往无医疗事故，有较好的专业能力和服务意识，并具有较强的医患沟通协调能力和科室管理能力。
(五)《职业卫生与应急救援
1、招聘职位说明：
负责《职业卫生与应急救援
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，公共卫生类本科及以上学历、硕士及以上学位，中级及以上职称，五年以上医学编辑或职业卫生相关工作经验;熟练掌握医学英语，公共英语四级及以上，具有良好的文字表达能力，有较为丰富的科技论文写作经验;对国内外职业安全健康领域有较清晰的认识，有较高的职业卫生理论和实践专业水平;身体健康，品行端正，并有一定的管理经验。
(六)医务部科教骨干
1、招聘职位说明：
负责组织实施全院的医疗、科研、继续教育和职业病防治质量管理工作，包括医疗安全管理、医疗纠纷处理、专业技术人员的培训和技术考核、院内外进修和科研课题管理等相关工作。
2、招聘对象及条件：
45周岁以下，医学或公共卫生类专业硕士研究生及以上学历，中级以上职称，五年以上医务或科教工作经验;熟悉国家和本市医疗卫生方面相关法律、法规和规范，熟悉医疗质量和医疗安全管理，有较高的科研水平，获得过省部级专项科研基金资助并在预防医学或职业卫生核心期刊发表过论著;身体健康，品行端正，责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，富有团队协作精神;具有一定的组织能力和管理协调能力;有较强的书面和口头表达能力，具有较强的沟通协调能力，善于处理医疗事故和纠纷。
(七)职业卫生检测与职业危害事故鉴定骨干
1、招聘职位说明：
负责职业危害事故的现场调查处理和应急处置、职业卫生突发事件应急预警管理体系构建、建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和现状评价及其他相关卫生技术服务等工作。
2、招聘对象及条件：
(1)职业卫生检测与职业危害事故鉴定副主任
48周岁及以下，职业卫生类专业本科及以上学历，中级及以上职称，十五年及以上职业卫生相关工作经验;熟悉职业卫生、应急处置条线工作内容和工作重点，熟练掌握职业卫生检测与评价、突发职业卫生事故应急处置、安全生产等相关的法律法规和技术标准，能正确识别职业危害因素，并提出合理可行的防治措施;身体健康，品行端正，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，并具有一定的管理水平。
(2)职业卫生检测与职业危害事故鉴定骨干
45周岁以下，职业卫生类专业本科及以上学历、硕士及以上学位，中级及以上职称，十年及以上相关工作经验;熟悉职业卫生、应急处置条线工作内容和工作重点，熟练掌握职业卫生、应急处置、安全生产等相关的法律法规和技术标准，能正确识别职业危害因素，并提出合理可行的防治措施;身体健康，品行端正，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
附注：对于本院紧缺人才或者特别优秀的人才，可以适当放宽年龄和学历等条件。
三、招聘办法
1、报名
应聘人员请至本院网站(http://172.16.28，www.sdsgwy.com)公告栏中下载并打印《上海市职业安全健康研究院应聘人员登记表
报名时间：即日起至2013年2月28日。
应聘人员可根据自身情况和拟报考职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员应对报名提供的书面材料和个人信息材料负责，如不符合报考条件或个人信息不实，责任自负。 2、资格审查
由上海市职业安全健康研究院对应聘人员基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，并择优通知参加相关考试。
3、笔试与面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试和面试由本单位自行组织，并由上级主管部门派专人进行监督。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试以本院招聘小组与上级主管部门的相关专家集体面试的方式进行，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照笔试、面试综合成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)
5、考察
由上海市职业安全健康研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，经单位领导班子集体讨论决定，并报上级主管部门同意后，对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
联系方式
联系人：李老师
联系电话：62672200-122
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